Cultura y Costumbres: ¿Regalamos tiempo a la empresa?

Hoy he tenido una decepcionante conversación. Decepcionante porque mucho me temo que el que tenía razón era mi interlocutor y no yo.. Resulta que estabamos hablando de la habitual costumbre en España y muy muy habitual en determinadas empresas, de tener como "mal visto" el salir a la hora que toca (es decir la que pone en tu contrato y por la cual te pagan), e incluso a veces pueden llegar a decirte algo si "sólo" sales una hora más tarde de lo que te corresponde. Yo, con los ojillos húmedos y aferrando fuertemente mi osito de peluche "Abracitos", le contestaba que posiblemente eso fuera una costumbre que se da más en España por la atrasada cultura empresarial que tenemos, y que suponía que por encima de los Pirineos la cosa no sería así, pero el insistía en que lo habitual en empresas de cierto calibre, es tirarse al menos una horita o dos más al día.
Al ver la expresión de la injusticia y la ignominia reflejada en mi cara, mi amigo matizó: "Al menos esto es así en el caso de los ingenieros", momento en el cual, ya sí, me tiré al suelo a llorar.
¿Vosotros qué decís? ¿Le regaláis un par de horitas a la empresa por la cara? ¿Lo hacéis pero os pagan las horas extra? ¿Depende realmente de si eres ingeniero o sexador de pollos? ¿O quiza --preguntó Davichín cruzando los dedos-- es un tema que se da más en España que en el resto de paises?

Closer
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Bandera de Alemania Closer 489 13 901 -, S-H (Alemania)
Miembro desde 9 Apr 2008 - 07:55

yo no soy ingeniera (soy traductora) pero normalmente no hago horas extras - ni las hago en mi trabajo actual ni las hacía en el trabajo anterior también aquí en alemania... tod@s mis compis tampoco hacen horas extra, a la hora de salir, llega el momento en punto y todo el mundo ya arranca volando... :)
lógicamente si hay que hacer algún tiempo extra por lo que sea, la gente se queda sin problemas, pero suelen ser casos muy puntuales.
a mí no me pagan las horas extra pero me las dan en horas de vacaciones... lo cual yo personalmente prefiero :D

Davichin
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Bandera de España Davichin 76 7 161 Valencia, España (España)
Miembro desde 19 Aug 2008 - 20:10

Eso ya me parece algo más normal. Claro, yo entiendo que hay veces que aparecen urgencias, pero como tu dices, son algo puntual. Lo que me sorprendió fue la asimilación de estos "microsecuestros" como algo normal y se vea como un mal trabajador al que no se quiere quedar 10 horas en la empresa
Ais, que alivio!

victortx
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Bandera de España victortx 630 44 7549 MAD-PLANO-MAD-GUILDFORD-MAD, WORLWIDE (España)
Miembro desde 7 Oct 2007 - 23:49

Yo no puedo opinar objetivamente pues tanto aqui en USA como en Spain he tenido mucha flexbilidad en los horarios unos dias por mas y otros por menos. :)

Mudbug
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Bandera de Estados Unidos Mudbug 332 25 9378 B.C., Louisiana (Estados Unidos)
Miembro desde 7 Oct 2008 - 18:52

A mi me pagan por horas, asi que, si alguna vez tengo que quedarme, me pagan horas extras. En Madrid...rara la vez que me quedaba mas tiempo. En fin, es lo bueno de no tener un trabajo un trabajo con mucha responsabilidad... eso si, la paga sucks!

Leiram
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Bandera de España Leiram 17 1 13 Móstoles, Madrid (España)
Miembro desde 17 Jun 2009 - 22:21

Mi experiencia profesional hasta el momento es corta, pero en la empresa en la que he trabajado, aquí en España, cuando algún día te tenías que quedar más tiempo para terminar un proyecto o algún entregable, esas horas extra te las pagaban.

ornito
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Bandera de Canadá ornito 210 19 5830  Mi casa, BC (Canadá)
Miembro desde 2 Jan 2008 - 21:27

De regalar nada. El horario que tengo es muy flexible, pero está estipulado en 7.75 horas y eso es más o menos lo que hago, ora 8, ora 7 y pico. Que hay más trabajo, pues se queda uno o se hace en casa, nadie lo va a hacer por mi. También es cierto que tuve unos meses de mucho trabajo y regalé un montón de horas a la empresa, pero era el arranque, no algo que pase siempre.

Pero en España sí que veo un poco más de horitis, sobre todo en consultoría informática, como en Arthur Andersen y tal (como se llamen ahora).

Vinagretis
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Bandera de España Vinagretis 391 12 7208 Pamplona, Navarra (España)
Miembro desde 7 Mar 2009 - 12:10

Siento decirte que mi ex es ingeniero industrial y cuando yo estaba con él raro era el día que salía del curro antes de las 8 de la tarde. Entraba a eso de las 8 y media y tenía como una hora para comer. Le explotaban de mala manera y no le pagaban horas extras. Además, muchas noches y findes aún tenía curro que hacer en casa.
Ahora trabaja en otro sitio y aunque sale antes, sí un par de horitas por la cara a las tardes ya suele hacer.

Lunaire_cb
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Bandera de España Lunaire_cb 12 2 49 Madrid, España (España)
Miembro desde 12 Apr 2009 - 22:20

pues yo aqui en españa en todas las empresas qu he estado (todas de consultoria de informatica) no solo no era obligatorio hacer horas extras sino que incluso te amenazaban con echarte, de hecho fijaros a donde llegaran ya los extremos que en la ultima empresa en la que he estado (por ciero empresa de sobrenombre en el mundo de la informatica y consultoria) nos dijeron que habia mucha crisis, y que habia que hacer horas extras para quedar bien con el cliente, mi grupo, que estaba empezando con un proyecto nuevo y practicamente no venia trabajo, preguntamos que que hacemos en ese tiempo extra si no hay nada de trabajo, y nos contestaron: pues disimulais... bueno, pues no contentos con eso un dia nos vienen diciendo que en la pagina del empleado que tenemos que rellenar todos los dias han habilitado una casilla que pone ''esfuerzo'' y ahi tenemos que que poner todas las horas que haciamos de mas, y preguntamos, ah eso es para pagar las horas extras no? y nos constestaron: no, eso es para ver las horas extras que hace cada uno y en funcion de eso ya sabemos quienes son los que menos horas hacen y si hay que echar a alguien poes obviamente son los primeros...en fin, muy mala experiencia, ah, y tambien teniamos que fichar con lo que daba igual rellenar la casilla esa porque nos controlaban la hora de entrada y salida.
Y esto ha sido la ultima empresa que en las anteriores tambien pedian horas extras gratis...aunque no en los extremos de esta ultima, que ya ha sido alucinante.
Esto en la programacion informatica, pero vamos, creo de todas formas que es un mundo aparte, porque en otras profesiones aqui en españa la gente no suele hacer horas extras, al menos mis amigos los que estan trabajando de otras cosas no hacen horas ninguno, sin embargo los que trabajan en la programacion informatica todos hacen horas jeje.

Espero q en otros paises el tema de la consultoria informatica no este tan mal como aqui en españa.

temax
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Bandera de Estados Unidos temax 480 5 211 Mountain View (South San Francisco), CA (Estados Unidos)
Miembro desde 8 Jan 2008 - 15:36

Yo opino lo mismo que Victor_tx Yo he tenido mucha flexibilidad, y hay dias que he podido trabajar el doble de horas, y otros dias menos. No lo veo como un regalo, sino como una especie de relacion empresa-trabajador. Si la empresa te trata bien, te da flexibilidad y sabe como tenerte contento, a mi no me importa trabajr incluso un fin de semana. Para mi no es regalar, es simplemente cuestion de establecer una relacion de confianza, respeto y profesionalidad.

Supongo que en Espanya se vera distinto, pero al menos aqui en California esa es mi vision :)

Saludacos!

tombard
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Bandera de España tombard 457 23 2640 Los Palacios, Sevilla (España)
Miembro desde 27 Jan 2008 - 00:49

Yo en Espana jamas hice horas extras gratis, y aqui tampoco.

Tramuntana
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Bandera de Reino Unido Tramuntana 233 12 594 Cambridge, Cambridgeshire (Reino Unido)
Miembro desde 11 Jul 2009 - 19:45

Pues yo soy ingeniera en España y hago horas extras sin que me las paguen. Está mal visto irte cuando te toca, porque todo el mundo se queda un rato más para contentar al jefe. Tenemos que fichar al entrar y al salir, con lo que nos tienen súper controlados y también calculan las horas extras que cada uno regala a la empresa.
Estoy de acuerdo con Temax: si la empresa me tratase bien y yo estuviera contenta, no me importaría quedarme todo el rato que hiciese falta, pero como no es así, trabajo el tiempo obligado y me quedo sólo si es extrictamente necesario.
yo creo que esto es algo generalizado en España, aunque depende del tipo de trabajo.
Por mi experiencia en Inglaterra:
- en un trabajo trabajé por horas, así que me pagaban todas las horas.
- y en el otro trabajo, todo el mundo se iba en cuanto se hacía la hora, incluído el jefe, y si había trabajo extra te pedían muy amablemente que te quedaras (o incluso ir el fin de semana) pero te pagaban las horas extra.

Davichin
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Bandera de España Davichin 76 7 161 Valencia, España (España)
Miembro desde 19 Aug 2008 - 20:10

#8 Lunaire, tú no puedes decir el nombre de esa empresa porque estaría feo, pero yo puedo hacer una suposición: Accenture?

#9 Temax, efectivamente, el matiz está en "si la empresa te trata bien", pero si es tomado como norma general que te quedes más horas de las que te estan pagando bajo amenaza de echarte a la calle si no lo haces, como en el caso de la empresa que menciona Lunaire, ahí no se puede hablar de profesionalidad ya que la primera que está faltando ese principio es la propia empresa.

Está claro que si (por poner un ejemplo drástico) eres médico y estás haciendo una operación a vida o muerte, si te llega la hora de irte no vas a cerrar el chiringuito y dejar al paciente ahí hasta mañana (lo encontrarías en un bonito congelador con una etiqueta en el pie). No cuestiono la profesionalidad de cada uno ya que creo que todos estamos de acuerdo en que cuando hay que arrimar el hombro, se arrima. Pero cuando lo que ocurre es que la empresa quiere ahorrarse un par de nóminas más a costa de tu trabajo gratuito, no me parece ni profesional ni ético.

De todas formas esto se da mucho más en determinados tipos de empresa, como las consultorías, que las llegan a llamar "empresas cárnicas"

mariathesmall
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Bandera de Reino Unido mariathesmall 289 66 6106 Basingstoke, Hampshire (Reino Unido)
Miembro desde 5 Aug 2008 - 16:06

Pues en mi empresa hay de todo un poco.. Estan los "ingenieros de a pie" que hacen su 9-5 y punto. Luego estan los supervisors y managers que tienen una carga laboral mas grande y prefieren hechar un ratillo mas para que no se le acumule el trabajo.

Antes de la crisis a mi me pagaban las horas extras si trabajaba pasadas las 6. O sea que el tiempo trabajado entre mi hora de salida y las 6 era "gratis". Ahora con la crisis ya no pagan horas extra. Asi que la gente como mucho se queda media hora o tres cuartos..

Esta mal visto que te vayas a casa a las en punto cuando te has dejado cosas sin hacer y asi.. pero de ahi a despedirte hay un mundo..

1255022984
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1255022984 126 103 902 , ()
Miembro desde 21 May 2009 - 09:51

Aqui yo cuando he metido horas ha sido en momentos puntuales, y siempre con eljefe pidiendome por favor si no me importaba quedarme hasta acabar algo (con la opcion de llegar un par de horas tarde por la mañana) y siempre agradeciendotelo por email al equipo y tal.

Como contractor es mas jodido. Normalmente las horas extra se pactan antes, y se cuentan a partir de la segunda. Es decir si tu hora de salida son las 8, no cuentas como extra de 8 a 9, pero a partir de alli ya cuentas 2 etc etc...

En algunas empesas, sobre todo al principio me quedaba mas, por aprovechar para mirar el correo o, a veces, para trabajar, y algunos me miraban mal porque parecia que estaba echando puntos... cuando la verdad es que hacia lo que en España, saber cuando empiezas pero no cuando acabas.

Pero, a modo de resumen, aqui siempre me han pagado las extras, ya sea con tiempo libre o en libras. Y siempre te las agradecen y nunca las dan por supuestas. Mola!

Amaiamanx
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Bandera de Isla de Man Amaiamanx 561 81 4477 Onchan, Isla de Man (Isla de Man)
Miembro desde 13 Mar 2009 - 09:42

En la Isla de Man no lo he oido en los trabajo de "a pie" o sea, los admin. En mi empresa de antes incluso me decian que me fuera a casa si estaba 30 hora mas porque me la tenian que dar otro dia. Si hay mucho trabajo te preguntan si te puedes quedar y te las pagaban. En el banco que estoy ahora no te hacen irte, pero no hay que quedarse, y como arriba si ahy que hacerlas las pagan.

Solo a los supervisores y managers no les pagan en ninguna de las dos empresas si hacen horas extra porque esta estipulado en el contrato y esta reflejado en el sueldo. Asi que no me quejo para naaaaada.

baldsan
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Bandera de España baldsan 327 4 14 La Alcaidesa, Cádiz (España)
Miembro desde 2 Jun 2009 - 15:40

Yo trabajo para una empresa suiza en los emiratos en la construccion de una central electrica. Y os puedo decir una cosa, a las 17:30 en punto, pero puntuales como un reloj suizo, todos nos piramos de la obra. Y lo que me extraña es que todas nuestras subcontratas (nosotros somos la empresa principal, contrata por el cliente local para hacer tanto el proyecto como la ejecucion, vamos, una central llave en mano), continuan su trabajo hasta las 19:00 o las 20:00.
Normalmente no se echan horas extras, pero en el caso de hacerlas, te las pagan.
Cuando trabajaba en España, era lo contrario. Me dedicaba a lo mismo y teniamos incluidas las hora extras que echabamos en el sueldo. Y si no echabas, estaba como mal visto. Siempre saliamos a las tantas.
Asi que ahora, no me puedo quejar.....

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1528108130 , ()
Miembro desde 10 Sep 2008 - 15:15

Supongo que cada profesión tiene sus cosas... en la mia como diseñador el cliente tiene como costumbre regatearte el precio ofertado como si estuvieras en un mercadillo. ¿A que nadie regatea a un mecánico? Y eso de no hablar de la gente que te pide hacerlo gratis...

pepe
0
Bandera de Estados Unidos pepe 612 367 2136 Miami, Florida (Estados Unidos)
Miembro desde 2 Dec 2006 - 01:10

Davichin,

yo trabaje en Francia y alli era cuadro. En Francia las categorias profesionales se dividen en 2: cuadros y no cuadros. aqui en EEUU se dividen por lo menos en mi empresa en 2 tambien: hourly paid (pago por hora) y job basis (por proyecto).

Total que en Francia o aqui en Miami (a 1 hora de EEUU) aunque la semana laboral fuese de 38 o 40 horas, siempre se hacian mas horas, y como en mi categoria no hay horas extras pues no te las pagan.

Pero si hay algo que me gusta en lo que dices! Y voy a enviar tu correo a todos aquellos que me rodean que me dicen que en EEUU se vive para trabajar y en España se trabaja para vivir, y yo les digo que eso no es asi que en España se curra duro.

Viri
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Bandera de Reino Unido Viri 220 32 1196 Dundee, Angus (Reino Unido)
Miembro desde 1 May 2008 - 16:32

#8 yo conozco varios casos de amigos informáticos que han pasado o están en Accenture, Indra, Soluziona... todas funcionan de esa forma.

En las dos multinacionales en las que he estado, en una era imposible igualar al jefe porque vivía allí (era cargo medio entre los trabajadores y el verdadero jefe al que se le veia poco el pelo), y con lo de vivir allí me refiero a llegar a las 07.30 de la mañana y marcharse más tarde de las 00 y puedo certificarlo porque el turno de noche flipaba con que llegara tan pronto y cuando ellos regresaban seguía ahí.

En la segunda es más una cuestión de carga de trabajo que no se puede asumir en una jornada de 8 horas y la empresa no quiere contratar a más gente para el departamento de IT porque prefieren reservar ese dinero para otros dptos....

En España es una práctica más que asumida en el campo de IT a nivel de consultoría o multinacional, un asco la verdad

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1347437430 228 18 7093 , ()
Miembro desde 25 Nov 2008 - 20:07

Yo hago las horas de mi contrato, ni una más ni una menos. Tengo flexi-time, lo que significa que no tengo que empezar las 9 en punto. Hay días que llego antes y me voy antes y otros llego más tarde y me voy más tarde. Rara vez he tenido que quedarme trabjar extra, y cuando ha pasado ha sido por alguna emergencia.

Davichin
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Bandera de España Davichin 76 7 161 Valencia, España (España)
Miembro desde 19 Aug 2008 - 20:10

#20 pues eso está muy bien. De qué trabajas si se puede saber?

josapan
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Bandera de España josapan 319 59 8012 Sevilla, Sevilla (España)
Miembro desde 6 Jul 2008 - 14:36

#21 Sí, porque creo que la máxima "Al menos esto es así en el caso de los ingenieros" es diferenciadora.
"yo no soy ingeniera (soy traductora) pero normalmente no hago horas extras".
Yo soy ingeniero pero no he trabajado en ninguna consultora. De hecho me llamaraon este año de la sucesora de Andersen Consulting y les dije que pasaba.
En mi anterior curro echaba horas extras sin cobrarlas, no me las exigían pero si tienes un proyecto internacional de miles de millones de euros y gente a tu cargo te sale de dentro.
Mi experencia laboral en Italia no la puedo considerar paradigmática pues era con una beca Leonardo con todo lo artificial que es eso.
Y ahora pues estoy de autónomo, así que no cobro por horas.

Juande
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Bandera de Estados Unidos Juande 588 135 7123 Chicago, Ilinois (Estados Unidos)
Miembro desde 7 Feb 2006 - 13:48

aqui en USA tengo muchisima flexibilidad (y trabajo para la misma empresa que en Spain)... a veces hago mas horas y otras veces digo a la 4 que me piro...

creo que en España se destilaba mas el tener muchismos compañeros cabreados diciendo que no se quedaban un minuto mas... eso si, llegaban a las 9 y 20, café, hora y media de comida, varios cafés y charla al dia y a las 6:55 ya estaba recogiendo porque no le "regalaban nada a la empresa".

pepe
0
Bandera de Estados Unidos pepe 612 367 2136 Miami, Florida (Estados Unidos)
Miembro desde 2 Dec 2006 - 01:10

En las sociedades de servicios infomaticos, tambien llamadas consultarias IT siempre se trabaja mas de lo debido. Nostoros tenemos una empresa de consultaria que se encarga de un proyecto, y el otro dia el que tenia que darnos un producto se quedo varias noches en el hotel currando hasta la 1 de la mañana en su portatil. No es que lo tuviese que hacer, pero la cantidad de trabajo que tenia no la podia acabar en una jornada de 8 horas.

El gran problema del mundo informatico es que los estimados son casi siempre hechos para situaciones "ideales" en las que todo va bien, pero la realidad es que siempre pasa algo que añade al tiempo estimado un 30% o 100%.

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1264628386 96 20 2232 , ()
Miembro desde 10 Aug 2008 - 11:15

el trabajo de los ingenieros en las consultoras es algo que se sale de lo normal.me sorprende que trabajen de 9.00 a 00h muchos días según se acerca la fecha del proyecto y su finalización, y sin pagarte las horas extra porque en realidad como ellos dicen " se trabaja por proyectos".lo que más me jode es que para entrar pones unos requisitos altísimos,aunque yo como ingeniero no pierdo la esperanza de trabajar de 9h a 17h sin trabajar horas extra.
Accenture??no son los que a veces se reunen los findes para trabajar?

titina
0
Bandera de Bélgica titina 308 19 1442 Bruxelles, Belgique (Bélgica)
Miembro desde 26 Mar 2007 - 17:24

YO no regalo horas extras tampoco.No me vine aqui a que me tomen el pelo.ESo si, si me llega un cliente a las 14h58 y le hago un check in pues me quedo unos minutos.De hecho donde estoy llegas a las 14h55 no quince minutos antes como pretenden en otros sitios para explicar a tus companeros el shift que has tenido.

Davichin
0
Bandera de España Davichin 76 7 161 Valencia, España (España)
Miembro desde 19 Aug 2008 - 20:10

se va viendo una tendencia

Viri
0
Bandera de Reino Unido Viri 220 32 1196 Dundee, Angus (Reino Unido)
Miembro desde 1 May 2008 - 16:32

#26 nosotros teníamos tanto que contar que sí establecimos la norma de los 15 minutos porque sino el que terminaba su turno nunca lo podía hacer a su hora.

De esta forma todo el mundo trabaja lo mismo...

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1266296504 105 58 1584 , ()
Miembro desde 8 Apr 2009 - 22:48

no hay peor compañero que el que no hace los descansos correspondientes o regala horas extra...

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1360066708 151 18 148 , ()
Miembro desde 5 Jul 2009 - 22:22

Hombre, supongo que depende mucho del tipo de trabajo que hagas, pero también hay que tener en cuenta que en España las jornadas laborales son bastante largas, normalmente de horario partido, y no muy bien pagadas (de media con el resto de Europa, por ejemplo).

Por lo que se de Escocia, por ejemplo, de dos ámbitos diferentes, las horas extras que se hacen aquí se pagan. Trabajé con gente de oficinas que tiene un contrato de x horas a la semana, por lo que ellos mismos podían escoger su horario de trabajo, así que unos entraban a las 7, otros a las 9 y otros a las 12, claro que luego se iban a las 4, a las 6 o a las 8, depende.
También tuve una jefa, manager de catering, que abrió un restaurante para una compañía y trabajaba unas 70 horas a la semana, como ella decía porque era su responsabilidad, y en su contrato no decía todas esas horas, y no se las pagaban claro. Pero una vez más, es como se lo monte cada uno.

Me da la impresión de que con esto de la globalización y la competitividad las empresas buscan que dejes a un lado tu vida por el trabajo porque así demuestras tu grado de compromiso y saben que te van a tener ahí y te vas a pelear por tu puesto de trabajo. Pero por mucho que te guste tu trabajo sigues trabajando por dinero, como lo hace todo el mundo, y para vivir, porque no queda de otra.

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1347437430 228 18 7093 , ()
Miembro desde 25 Nov 2008 - 20:07

@21 trabajo en it.

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23868 , ()
Miembro desde 27 Apr 2009 - 12:43

Yo soy farmaceutica. Ahora trabajo de autonoma y cobro por horas...pero si me tengo que pasar 15 minutos, les cobro un cuarto de hora mas. (si son 5 - 10 min, los perdono ). Mi marido es ingeniero,trabaja en IT y en su empresa tienen flexi-time. Si se queda extra, otro dia sale antes. La verdad , conozco poca gente por aqui que se queje de que les hagan trabajar sin pagar. Y como dice Emarinuk (@14) siempre te dan las gracias.

Careful
0
Bandera de Irlanda Careful 381 25 1252 Valle del Alcoholico, People's Republic of Cork (Irlanda)
Miembro desde 29 Jun 2009 - 08:47

yo he trabajado en varias consultoras en españa, en puestos de soporte, diagnóstico, y administrador remoto y en cliente. Nunca he tenido que hechar horas extras a no ser que hubiese una emergencia chunga, siempre me las han pagado o con tiempo o con dinero, algunas han sido mas reacias y otras no.

berlinesa
0
Bandera de Alemania berlinesa 366 7 310 Berlin-Kreuzberg, Berlin (Alemania)
Miembro desde 26 Jul 2007 - 17:32

Pues yo en Berlín siempre hacía horas extra regaladas, ahora en BCN no paso ni una y las apunto toditas en la hoja de fin de mes para las horas extra. Eso sí, siempre sin abusar y ajustandome a la realidad. Ah y soy ingeniera, pero vamos, que entre yo y uno de FP con mucha experiencia, los sueldos aquí no varían mucho!

Abisko
0
Bandera de Suecia Abisko 202 5 10 Goteborg, Suecia (Suecia)
Miembro desde 30 Apr 2008 - 14:56

Hola,
Yo he trabajado en tres empresas españolas, soy ingeniera industrial. La primera era oficina tecnica, en Malaga, aquello era un cachondeo, mi relacion laboral termino con ellos cuando tuve que estar una seman trabajando hasta las 00:00 (como la sin alcohol) sin pagarme nada y alegando que era parte de la jornada intensiva de agosto(porque teian menos trabajo en este mes?) antes de irme les regale una media de 1,5 horas diarias durante un año.
La segunda cumplia horarios, pero si habia que quedarse, pagas por eso era un sueño. La tercera era la mejor, en MAdrid, tambien oficina, se cumplian horarios y si te tenias que quedar de algun modo te compensaban, pero el concepto de hora extra nanai. No he trabajado formalmente en el extranjero pero tengo muchos contactos que me cuentan cosas. Al menos en el norte de EU,la sensacion es de mas respeto al horario y la relacion laboral es mas considerada con el trabajador. En Volvo y Saab por ejemplo los dos casos que tengo hablan bien, muy bien. En Ericson tambien, son todas Suecas o de politica de trabajo sueca.En Noruega y Alemania los casos que conozco cambian horas extra por vacaciones, llegan a acomular hasta dos mese de vacas. En fidlandia por ej tienen 37 hora semanales de trabajo en contrato laboral. En uk, creo que hay mas diversidad, pero aun asi esa sensacion de calentar el asiento por hacer el paripe que hay en España, no lo creo.
No se, creo que fuera de España, se toman mas en serio los acuerdos y lo estipulado, supongo que habra excepciones.

irisel
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Bandera de Luxemburgo irisel 415 7 31 Esch-sur-Alzette, Esch-sur-Alzette (Luxemburgo)
Miembro desde 12 Jul 2009 - 17:02

Hola, llevo 10 años en consultoría informática y bueno, depende de la empresa, pero en general se hacen horas extras en proyectos de desarrollo, porque los plazos se subestiman, debido a la competencia y a que muchos hacemos este trabajo por vocación: es un trabajo creativo, a menudo un reto intelectual... mientras existan programadores e ingenieros dispuestos a trabajar más horas gratis, el resto de empleados se ven "forzados" a regalar horas extras, en un mercado laboral también dinámico y competitivo.
No obstante, también he disfrutado de empleos de soporte de aplicaciones estables, con pocas incidencias, donde había poca o nula presión y en estos casos incluso trabajaba menos de ocho horas.
Finalmente, sí, se vive mejor en empresas Cliente que en Consultoría.
Por países, está claro, en España se sale más tarde que en el resto de Europa. Pero en India es mucho peor...
Habría que adelantar el reloj una hora, como Canarias, reducir el almuerzo a una hora y la jornada a 7,5 horas, entrar a las 9 y salir a las 17:30.
Un saludo a todos.

temax
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Bandera de Estados Unidos temax 480 5 211 Mountain View (South San Francisco), CA (Estados Unidos)
Miembro desde 8 Jan 2008 - 15:36

Como mola que la gente ponga sus casos y vivencias particulares. Esta resultando una hebra mu interesante Davichin :)

mariathesmall
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Bandera de Reino Unido mariathesmall 289 66 6106 Basingstoke, Hampshire (Reino Unido)
Miembro desde 5 Aug 2008 - 16:06

Irisel, en canarias el reloj va atrasado :) -comparado con españa, me refiero-

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1264628386 96 20 2232 , ()
Miembro desde 10 Aug 2008 - 11:15

comparado con la península

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1255022984 126 103 902 , ()
Miembro desde 21 May 2009 - 09:51

portugal tiene horario GMT

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1264628386 96 20 2232 , ()
Miembro desde 10 Aug 2008 - 11:15

portugal no es España,Canarias sí

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Miembro desde 21 May 2009 - 09:51

portugal es peninsula

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1255022984 126 103 902 , ()
Miembro desde 21 May 2009 - 09:51

explanation:

maria dice que en canarias la hora va retrasada con España y tu dices que no, que con la peninsula. Y yo digo que portugal tiene horario ingles, porlo que no esta retrasado como españa :-)

in fact portugal y españa tienen diferente horario (por lo menos en algunas epocas del año)

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1264628386 96 20 2232 , ()
Miembro desde 10 Aug 2008 - 11:15

vale si yo les entiendo que digan eso y lo veo normal porque al no estar en la península no lo asimilan de la misma forma, es comprensible, pero se trata de de invertir la forma en decir las cosas, es decir, en vez de decir que Londres es una hora menos que España decir que tiene la hora de Canarias,osea,una hora menos.

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Miembro desde 21 May 2009 - 09:51

tambien es cierto que a veces rebuscamos las cosas. Pero no cambia el hecho de que las horas en Canarias o UK, están retrasadas con respecto a la hora de España, no con la peninsular que son dos, la Española y la Portuguesa

mariathesmall
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Bandera de Reino Unido mariathesmall 289 66 6106 Basingstoke, Hampshire (Reino Unido)
Miembro desde 5 Aug 2008 - 16:06

#36 - "Habría que adelantar el reloj una hora, como Canarias"

Davichin
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Bandera de España Davichin 76 7 161 Valencia, España (España)
Miembro desde 19 Aug 2008 - 20:10

@29, Nunca lo había pensado así, pero tienes razón totalmente

@36, Lo que sí que parece estar claro es que en consultoria sí se suelen echar más horas, especialmente en consultoría informática.

@37, La verdad es que está muy interesante sí. Así vemos cómo tratan a sus empleados las empresas de por ahí.. y de paso cotilleamos un poco! jeje

Y a los siguientes, dejadme Canarias tranquila que he vivido muchos años ahí y tiene un trocito de mi corazón :)

Davichin
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Bandera de España Davichin 76 7 161 Valencia, España (España)
Miembro desde 19 Aug 2008 - 20:10

Propongo: "El horario de Canarias está retrasado una hora respecto de la España peninsular"

Davichin
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Bandera de España Davichin 76 7 161 Valencia, España (España)
Miembro desde 19 Aug 2008 - 20:10

Agh mierda "...y baleares" :D

1255022984
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Miembro desde 21 May 2009 - 09:51

ceuta, melilla y varios peñones :-)

jajajaja no hay forma de acertar. Luego dices de madrid y la periferia se queja, así que .... a buen entendedor .... ;)

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