Volver a España: Parte II: ¿Hora de volver? Artículo de Expansion: 30% reducción de salario por volver a España

Después del post de @Arandanera que preguntaba que quería volver, he visto este artículo de Expansión,en el que se habla de que hay perfiles que quieren volver pero tienen que tener una reducción de salario. Además, por lo visto hay una página volvemos.org de gente que quiere volver y demás.
Me hace gracia que debas tener un 30% de reducción de salario anual por tener que volver a España. Pues no.Si vas hacer exactamente lo mismo o mejorar, manejar el mismo volumen de ventas o lo que sea, gestionar a grupo de trabajo similar, ¿Qué pasa? Que no vale para nada irte, hablar idiomas, y tener experiencia laboral? En fin, que mucho va a costar que muchos vuelvan.
http://www.expansion.com/emprendedores-empleo/empleo/2016/03/08/56df21c9ca47419a2a8b45bd.html

badaloní
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Bandera de Singapur badaloní 649 131 17133 East Coast, Singapur (Singapur)

30% de reducción de salario anual, 90% de reducción de la vida sexual y un 74% de aumento de telebasura. Así cualquiera vuelve a España :(

malageño
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Bandera de España malageño 305 2 2816 Roquetas de Mar, Almeria (España)

Yo veo normal que si no eres un fuera de serie y tu trabajo no lo pueda hacer cualquiera el sueldo se adapte a lo normal del pais, ten en cuenta que si no la empresa pierde competitividad frente a la competencia, pues sus gastos son superiores. Ademas el nivel de vida es mas barato en España que en otros paises
Mirándolo al contrario, si una empresa sueca me quiere contratar pediria un sueldo acorde al nivel de vida del país, no pediría que me respetasen el sueldo de España

Un saludo

Queso_rallado
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Bandera de China Queso_rallado 426 46 8056 HOME sweet HOME, Leganes (China)

Pero si tu te vas a Suecia a trabajar, aprendes sueco, y luego te quiere contratar una empresa española para que hagas negocios con suecos donde se requiera hablar sueco, saber de cultura sueca , ¿Debes aceptar una rebaja porque estás en España? Pues no me parece correcto la verdad. Una cosa también es trabajar en la City y luego volver a España, que el tipo de proyecto puede que sea diferente, que tener que volver y aceptar obligatoriamente un sueldo más bajo. Los comentarios de la noticia no dejan lugar a dudas, uno de EEUU:" España quiere mucho y barato"

malageño
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Bandera de España malageño 305 2 2816 Roquetas de Mar, Almeria (España)

@Queso_ rallado.; No he leido la noticia , acabo de parar para comer algo y no tengo mucho tiempo.
Referente a lo de los idiomas , experencia, etc, pues son plus y pienso que el sueldo de un retornado deberia ser igual al de un local con esos plus.
Hay casos en que no es asi , pero como comento antes son casos puntuales en los que tu trabajo es bastante especial y no se respeta lo que comento pues es dificil de suplir.

malageño
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Bandera de España malageño 305 2 2816 Roquetas de Mar, Almeria (España)

Lo ultimo y me voy, yo es que lo miro desde el punto de mira contrario y es que yo por un incremento del 30% no me muevo de España ni de coña.
Otra cosa es que ese pais de destino me aporte algo que España no

badaloní
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Bandera de Singapur badaloní 649 131 17133 East Coast, Singapur (Singapur)

depende en base a qué se haga ese incremento del 30%. El 30% de 800 leypos -salario medio más extendido en España- son 240 leypos, pero de 2000 ebros ya son 600 euros...

malageño
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Bandera de España malageño 305 2 2816 Roquetas de Mar, Almeria (España)

Al final es proporcional

trucha
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Bandera de Estados Unidos trucha 288 7 585 Princeton, New Jersey (Estados Unidos)

estoy con @malageño solo por el 30% yo no seguía fuera... además eso te lo gastas en volver de vacaciones a casa... y en tratar de ir a la playa (que allí está casi a tiro de piedra).
Si hay otros beneficios, sí.

@badalonía, jajajaja 90% de reducción de vida sexual? ése si es un intangible a tener en cuenta.

Queso_rallado
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Bandera de China Queso_rallado 426 46 8056 HOME sweet HOME, Leganes (China)

Obviamente no sólo será el 30 por ciento, sino la cultural laboral también.lo que yo quería resaltar es el ejemplo que le puse a malagueño en cuanto a la experiencia adquirida fuera no aporte nada. Si al menos va acompañado de un mejor puesto de trabajo...

malageño
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Bandera de España malageño 305 2 2816 Roquetas de Mar, Almeria (España)

@Queso_rallado. En eso si estoy de acuerdo contigo, la cultura laboral y el respeto y educacion hacia el trabajador por norma general es mejor en el extranjero, hablo en terminos generales , por que HP hay en todos lados.

trucha
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Bandera de Estados Unidos trucha 288 7 585 Princeton, New Jersey (Estados Unidos)

Subrayo tu última línea... (que siempre parece que fuera todos son santos y en nuestro país demonios).

El autor de este comentario está marcado como troll/spammer.

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Queso_rallado
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Bandera de China Queso_rallado 426 46 8056 HOME sweet HOME, Leganes (China)

¿No vale de nada tus nuevas habilidades? ¿No es un salto para volver a España mejor?

trucha
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Bandera de Estados Unidos trucha 288 7 585 Princeton, New Jersey (Estados Unidos)

@Queso_rallado si eres capaz gracias al salto de tener nuevas y mejores responsabilidades, tendría un sentido.
Si saltas, vuelves y vales para lo mismo de antes... pues no has mejorado en nada. Tampoco salarialmente, ¿no?

LordHenry
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Bandera de Reino Unido LordHenry 207 8 609 Thorpe Le Soken, Essex (Reino Unido)

@badaloní "90% de reducción de la vida sexual" ¿Pero qué coj**** es esto, tío? Si en España follan hasta los Critters

malageño
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Bandera de España malageño 305 2 2816 Roquetas de Mar, Almeria (España)

@Queso_rallado.
"¿No vale de nada tus nuevas habilidades? "

Tu habilidades valdran lo que la demanda del mercado crea.
Si una persona es un crack en lo que hace su sueldo lo pones el , si es del monton su sueldo lo pone el mercado laboral y si quiere ganar mas el siguiente paso es ponerte por su cuenta o montar una empresa.
Pero solo es mi opinion y ademas me estoy centrando solo en el tema economico, que no tiene por que ser el prioritario.

Un saludo

Queso_rallado
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Bandera de China Queso_rallado 426 46 8056 HOME sweet HOME, Leganes (China)

@trucha: vas a Alemania ahora hablas alemán, eres ingeniero antes no hablabas alemán y y dicen de trabajar en España sector automoción y tratando con clientes alemanes ahora que hablas alemán. Es un ejemplo.

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malageño
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Bandera de España malageño 305 2 2816 Roquetas de Mar, Almeria (España)

Pues como todo, dependera de la cantidad de ingenieros parados hablando Aleman . :)

Katia_G
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Bandera de Alemania Katia_G 412 23 2471 Colonia, Nord-Rhein-Westfallen (Alemania)

A ver, yo interpreto el artículo como una media. Si en España el salario medio/habitual es la mitad que en Londres. Si buscas un puesto como el que tienes probablemente se pague a la mitad... A mi me parece bastante obvio.

Ahora, el artículo también ignora que igual cobrando la mitad que en Londres, en Madrid tienes mejor calidad de vida porque el alojamiento es la mitad de precio también.

Vamos, que el artículo me parece una simplificación absurda.

@Queso_rallado yo lo que veo es que si por razones de oferta y demanda un financiero en un banco Suizo cobra fácilmente 5000EUR netos al mes, en Madrid con mucha suerte y mucha experiencia igual llega a 3000, que probablemente cundan más que los 5000 en Zürich. Te pagaran según se remuneren tus habilidades en España, y ahora mismo tal y como están las cosas los salarios se han desplomado. Incluso dentro de una misma empresa los salarios se ajustan según país, coste de vida y situación del mercado. Si yo me mudo a Suiza desde Alemania, con misma categoría y mismo trabajo mañana cobro un 20% más... De nuevo, no implica que pueda hacer más con ese dinero, sólo que el país es más caro

Pelocha
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Bandera de Países Bajos - Holanda Pelocha 374 35 5419 Utrecht, Utrecht (Países Bajos - Holanda)

Alguien ha probado a ir a la web esa de Volvemos.org y buscar empleo? Porque a mí, seleccionando que vivo en holanda, solo me salen trabajos de call center donde, además piden holandés NATIVO. No solo el salario me bajaba mucho más que el 30% sino que la calidad de mi trabajo caería estrepitosamente...

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Selena2105
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Bandera de Canadá Selena2105 497 86 6691 about to finally leave the boonies behind (wish me luck) :D, British Columbia, Canuckland (Canadá)

Pero no solamente es el sueldo son los beneficios que vas a tener. Ejemplo, yo trabajo en un empresa publica en la que no solo cotizo la pension (maxima) contributiva, ademas me añade un plan de pensiones para compensar la perdidad el poder adquisitivo cuando me retire. Un seguro medico como suplemento del publico que me cubre un alto porcentaje de los pagos al dentista, masajes, gafas/lentillas, y no se que mas. Subidas salariales por encima del IPC cada seis meses....Me compensa con un suplemento si tengo alguien a mi cuidado y ademas me reduce las horas/dias que tengo que trabajar.

Donde te ofrecen eso en España?

Para usar mis conocimientos en caso que alguien este interesado en hacer negocios aqui en Canada.....Tiene que haber una compensacion de acuerdo con el conocimiento y la habilidad que aporte a la empresa para invertir , reducir de gastos (gastos deducibles), maximizar los beneficios, y demas. No me voy a vender como una ganga. Esto es la ley de la oferta y la demanda, y no solo hay que tener en cuenta lo que te paguen sino las condiciones de trabajo.

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Stoudamire
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Bandera de Luxemburgo Stoudamire 221 2 2619 Luxemburgo, Luxemburgo (Luxemburgo)

Estoy con @chimichanga, no sé donde está la sorpresa. Estamos dónde siempre, por encima de Portugal y debajo de Italia.

Pelocha
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Bandera de Países Bajos - Holanda Pelocha 374 35 5419 Utrecht, Utrecht (Países Bajos - Holanda)

@chimichanga no estoy hablando de ´en mi pueblo´ , hablo de en toda españa. Pero tranquilo, que no tengo intención alguna de volver

Burroconejo
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Bandera de China Burroconejo 318 64 1255 Al este de Extremadura, Shanghai (China)

@badaloní hacia referencia a españoles volviendo de Asia.
En mi caso tengo arrebatos en los que pienso que no me importaría volver, pero tengo claro que para montar algúnnegocio de algo.
En España hay lo que hay y muchos de los que se han ido han progresado y alcanzado cargos de cierto nivel que en España, simplemente, o no existen o siguen copados por los que había antes de la crisis. El que está arriba se cubre las espaldas.
Y como bien decía alguien, es ley de oferta y demanda. Quienes ofertan el trabajo en España saben que la gente está dispuesta a venir por menos y aprovechan, como cuando el paro estaba al 27% y la gente se mataba por empleos de 500 euros (sigue pasando).

España seguirá siendo el sur de Europa siempre, por mucho que Aznar nos hiciese soñar con entrar en el G8.

badaloní
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Bandera de Singapur badaloní 649 131 17133 East Coast, Singapur (Singapur)

pues ten cuidado amigo que ya sabes que España no es país para crear empresas :(

y si la creas espero que des en el clavo (o en alguno de ellos): http://www.eleconomista.es/transportes/noticias/7407410/03/16/Los-puertos-logran-un-record-de-mercancia-en-2015-con-mas-de-500-millones-de-toneladas.html

asertus
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Bandera de Bélgica asertus 373 24 2687 Bruselas, Bruselas (Bélgica)

Salvo cosa muy rara, veo muy difícil que vuelva a España a currar. El salario es sólo una parte, además como comentáis están las condiciones, los horarios, la falta de seriedad, la primera la administración como primera morosa (facturas en los cajones), mientras te manda a Hacienda a mirar con lupa hasta la última factura para meter una paralela, etc...

Además, como "empresa", España SA es bastante mala. Es ya casi tan cara como Alemania o UK en temas de impuestos, sin embargo "da" mucho menos...

España hay que verla como la ven desde el norte de Europa, un sitio estupendo para vacaciones y jubilarse...

LiamForever
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Bandera de España LiamForever 86 0 7 Edimburgo, Ciudad de Edimburgo (España)

"¿Qué pasa? Que no vale para nada irte, hablar idiomas, y tener experiencia laboral?" No, no vale para nada. Lo que vale en españa es un buen enchufe, tanto para un buen como mal trabajo, aunque especialmente para los trabajos pata negra.

ElAuronTrancon
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Bandera de Estados Unidos ElAuronTrancon 25 3 54 San Antonio, Texas (Estados Unidos)

Una reducción del 30% ja! digan mejor una perdida salarial cerca de un 80% y ya estaríamos hablando de cifras mas exactas.

Un 30%, a quien querrán engañar con esa propaganda bajo cuerda de los medios de comunicación del cortijo.

Santurtziarra
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Bandera de España Santurtziarra 217 24 1685 Afueras de Bilbao, Santurtzi Ahivalaostiapuespatxi (España)

Buenos días,

Una cosa muy importante que no es baladí, es el ambiente cainita que se respira en el mundo empresarial de Españistán, tanto de jefes a empleados como entre los empleados de base.

Aquí en UK todavía no he visto a un manager decirle una palabra más alta que otra a un empleado, o por ejemplo, que hacer horas extra sea algo totalmente voluntario, y que si les dices que no, pues no te ponen mala cara en absoluto.

Cuando les cuentas a los británicos que lo normal en Españistán es que te obliguen a hacer horas extras y que lo raro es que te las paguen, simplemente alucinan... por no hablar de trabajar sin dar a alguien de alta en la Seguridad Social.

He visto muchas cosas en el año que llevo en UK, pero darían para un hilo aparte.

Santurtziarra.

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1459206455 , ()

Un trabajor en una situación vulnerable se deja explotar por necesidad , por eso es muy importante que existan salvavidas sociales , porque el sistema de explotación convierte al trabajor en un esclavo, un fenómeno negativo para el desarrollo de un país.

Santurtziarra
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Bandera de España Santurtziarra 217 24 1685 Afueras de Bilbao, Santurtzi Ahivalaostiapuespatxi (España)

Buenos días

@Anastasio Ya comentaba Adam Smith que un país nunca será rico ni próspero si tiene ciudadanos pobres.

Si pagas a un español como si fuera senegalés, trabajará como un senegales, NUNCA como un Británico o un Alemán.

Es algo elemental.

Santurtziarra.

malageño
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Bandera de España malageño 305 2 2816 Roquetas de Mar, Almeria (España)

@Santurtziarra. El sueldo indiscutiblemente influye en el trabajador, mas que nada por sentirte valorado y tal, pero grandes sueldos no es obligatoriamente sinónimo de trabajo de calidad.
Anda que no he visto yo verdaderos inútiles (seguro que tu también) ganando buenos sueldos y después criticando a la empresa, y no lo he visto solo en España.
Aunque para sinceros aquí se ve mas.
Lo bueno es caro, pero no todo lo caro es bueno

Un saludo

1459206455
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Lo que quiere decir es que los recursos humanos es la riqueza número UNO de un país ,por eso se deberían tratar como un tesoro, no como basura.

malageño
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Bandera de España malageño 305 2 2816 Roquetas de Mar, Almeria (España)

@Anastasio. si en eso estoy de acuerdo, en lo que no lo estoy es en que el sueldo sea sinonimo de profesionalidad, primero va la profesionalidad y despues el dinero deberia de ser una consecuencia de ella.
Es cierto que en España eso no sucede muy amenudo, pero yo no bajo mi nivel de profesionalidad de acuerdo a criterios economicos.
Sera por eso que trabajo para mi....

1459206455
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1459206455 , ()

El sueldo refleja la situación de un país , por eso España necesitará corregir su modelo de producción.

malageño
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Bandera de España malageño 305 2 2816 Roquetas de Mar, Almeria (España)

@Anastasio.Pues si España tiene que cambiar muchas cosas, yo de momento intento cambiar yo y lo que puedo de mi entorno, lo demas que lo hagan los que puedan.

Un saludo.

Santurtziarra
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Bandera de España Santurtziarra 217 24 1685 Afueras de Bilbao, Santurtzi Ahivalaostiapuespatxi (España)

Buenos días,

@Anastasio.

"Lo que quiere decir es que los recursos humanos es la riqueza número UNO de un país ,por eso se deberían tratar como un tesoro, no como basura."

Ahí le has dado, chapeau!!!

Santurtziarra.

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