Trabajo: [URGENTILLO] Duda laboras sobre romper contrato

Hola,

Os comento una cosa que neecsito resolver en una hora más o menos.

Mi hermana hizo el Lunes una entrevista de trabajo y hoy ha hecho otra y antes de irse le han puesto el contrato en la cara, con lo que lo ha firmado (primer curro, joven, etc, ...).

Luego le han llamado de la que hizo el Lunes y le han dicho que la cogían tambien.

Ella prefiere ese curro y va a hablar con el estudio donde ha firmado para intentar romper el contrato.

Se puede? Le tocara pagar algo?

Gracias

1539474033
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1539474033 , ()
Miembro desde 9 Dec 2008 - 02:25

Hay ahí periodo de prueba? Si es así, cualquiera de las partes podría romper el contrato.

1469570965
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1469570965 , ()
Miembro desde 23 Apr 2006 - 13:21

Creo que Luis tiene razon, en casi todos los paises existe un periodo despues de la firma en la que ambas partes pueden echarse atras. Echa un vistazo a esto, seguro que encuentras lo que buscas aqui: https://www.gov.uk/employment-contracts-and-conditions (aunque acabo de darme cuenta de que la banderita es de Suiza, si tu hermana esta alli entonces tendras que buscar el Ministerio equivalente alli).

Ivannn
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Bandera de Suiza Ivannn 320 103 2736 Cham, Zug (Suiza)
Miembro desde 4 Jun 2012 - 12:26

Aquí hay periodo de prueba. Tres meses.

inefo
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Bandera de España inefo 363 14 455 Madrid, Madrid (España)
Miembro desde 24 Jan 2011 - 00:55

@emarinuk no quiero salirme de tu tema, y creo que tu hermana está aun en el supuesto que quiero preguntar. ¿Qué pasaría si firmas un contrato con una empresa, para empezar a trabajar digamos en un mes, pero antes de ese mes, decides no trabajar en esa empresa por el motivo que sea (otro trabajo mejor, a tu mujer le mandan a otra ciudad, etc....) ? Imagino que con la empresa en cuestión , quedas como el culo, pero en términos legales, ¿habría alguna repercusión?

1411648563
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1411648563 , ()
Miembro desde 12 Oct 2009 - 23:01

Gracias a todos tanto aqu como por privado. Al final habló con la señora, que se encabronó bastante pero le dió hasta el Lunes para decidir... A ver que pasa....

1539474033
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1539474033 , ()
Miembro desde 9 Dec 2008 - 02:25

De la misma manera, la empresa te pone a prueba y si por lo que sea no les gustas, no encajas o cualquier otra cosa, pues rescinden el contrato y punto pelota. También quedan como el culo, pero tú con éste al aire y otra vez sin trabajo.

Como si llevas dos meses, tres años o veinte. Te pueden tirar igualmente. Te indemnizan con lo que te corresponda y adiós.

Las relaciones laborales, al igual que las personales, no tienen que ser de por vida.

Respecto a las repercusiones legales, si te tiran de una empresa a los cuatro días por el motivo que sea, el despido no será una suma millonaria, como tampoco te podrán exigir ésta si igualmente tú te vas.

1539474033
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1539474033 , ()
Miembro desde 9 Dec 2008 - 02:25

Si la señora se encabrona, está en su derecho. Como también lo pueda estar cualquiera que echa todos los días 10 ó 15 CV y le contestan (cuando lo hacen) que no ha sido admitido.

dminik
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Bandera de Suiza dminik Zurich, Zurich (Suiza)
Miembro desde 17 May 2014 - 14:55

Si no es escrito nada en suiza se puede salir de un contrato en la perioda de prueba en siete diaz. Si lo dices antes de empezar el puesto normalmente no tienes que empezar para solo siete diaz. Al otra empresa dices q vas a empezar siete diaz despues en el caso peor.

Ivannn
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Bandera de Suiza Ivannn 320 103 2736 Cham, Zug (Suiza)
Miembro desde 4 Jun 2012 - 12:26

Más claro agua @dminik ;)

caboperez
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Bandera de Suiza caboperez 296 62 3725 Zürich, Zürich (Suiza)
Miembro desde 26 Apr 2010 - 12:29

Los contratos que he tenido siempre tenían la clausula de 3 meses de prueba. Período en el que ambas partes podían romper el contrato sin ningún compromiso.

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