Buenas tardes,
Tengo contrato laboral en España por 5 años, y desde una Universidad de la República Checa me han ofrecido un contrato al 50% de la jornada laboral. Sería un trabajo "a distancia". Es decir, sigo residiendo en España y hago las actividades desde el puesto de trabajo donde estoy, no hay incompatibilidad y mi jefe da el OK.
Varias dudas que me surgen: esto se puede hacer? declaro a la Seguridad Social española los dos trabajos al no residir en la Rép, Checa? para el ingreso del sueldo proveniente de la Universidad checa necesito crear una cuenta allí o es conveniente que me lo ingresen a la española?
Como veis me preocupa el tema legal por si acaso hago algo mal.
Muchas gracias
Saludos
Buenas! Pffff...el único tema al que no creo que vaya a poder responder. Lo que sí te puedo sugerir es que pidas información a la Embajada Española de Praga para que puedan asesorarte con esto, si es que ellos lo saben. Consultorías gratis no conozco, aunque www.dulcinea.cz es bastante buena y hablan Español y tratan temas legales. En mi opinión creo que todo lo tendrás que declarar en España porque no estás residiendo aquí y en cuanto a una cuenta que te lo ingresen en Euros en España te hará perder un % en comisiones, lo más seguro. Si ellos te pueden abrir una cuenta en Chequia sin problemas, casi merece más la pena y luego la controlas solamente por el internet Banking. Saludos!
Aunque haya pasado un mes te contesto por si te ayuda...
Lo importante es donde este tu residencia fiscal... si vives más de 6 meses en España pues tu residencia fiscal esta en España
¿Como ingresar ese dinero? Ellos te van a pagar en coronas checas y te lo pueden ingresar en tu banco español pero comisiones etc las vas a pagar tu y se te va a ir un pico. ¿Qué opciones tienes? te abres cuenta en banco checo y lo alamcenas ahí y ya lo apsaras a euros (con comisiones) O mi consejo abrete una cuenta en uno de estos bancos N26, Revolut, Bnext... te permiten tener de manera gratuita el dinero en coronas checas y cuando quieras lo pasas a euros a un cambio real. De todos me quedaría con N26 por estar en el fondo de garantia aleman.
Respecto a impuestos, resides en España los pagas en España. Tu actual trabajo paga Seguridad social desempleo etc y tu pagas IRPF. En este caso contaría como ingreso en un pais extranjero y deberias hacer que los checos te degraven solo el IRPF 15% de tu bruto en rep checa. Como españa tiene acuerdo para evitar doble imposición pues pagas eso en rep checa y se acabo lo metes en la declaración en españa pero ya no te quitan más (salvo que esos ingresos superen los 60000€/año)
Más info:
https://www.iahorro.com/ahorro/hacienda/trabajo_fuera_de_espana_como_se_tributa.html
Espero que ayude...