Trabajo: Trabajar con contrato español pero residente en Alemania

Hola,
Mi empresa es Alemana y tiene también sede en España.
Yo voy a estar 3 años de expat.
Ahora no quieren contratar gente en Alemania por el tema de Head Count.
Mi mujer quiere empezar a trabajar en la empresa, y estamos pensando que la contrataran como empleada de España aunque residamos en Alemania.
¿Estáis alguno en esta situación? ¿Se puede hacer legalmente aunque tengamos que pagar impuestos en ambos países?
Gracias

Atención: Este tema tiene más de 6 meses de antigüedad.