Trabajo: Tipos de contrato: "permanent" y "contract"

Hola buenas!!

Dentro de poco me mudo a Dublin y en mi busqueda de trabajo he visto que el tipo de contrato que suelen ofrecer es "permanent" o simplemente "contract", en el cual suele especificarse una duración determinada. Al principio creia que solo se diferenciaban en que uno era el tipico "indefinido" en España y el otro el de "por tiempo específico". No obstante, me he informado algo más y he visto diferencias más sustanciales, como por ejemplo la carencia de beneficios e incentivos o incluso vacaciones en "contract", aunque en este suele pagarse más (lo que ha despertado mi interés xD). Lo que ha hecho que me salte una duda para la que no encuentro respuesta es el modo en el que se paga al empleado y la forma en la que está empleado. Me explico: en los trabajos "permanent" el sueldo aparece especificado anualmente y se entiende que se paga mensualmente, pero en "contract" se especifica sueldo diario o "daily", del tipo "Daily rate 200 - 300 €". Lo que no sé es si he de interpretar que ese sueldo se paga únicamente los días que se trabaja y que, por tanto, uno está a expensas de que le digan que vaya ese día o no, o si por el contrario eso sólo es una forma de expresar la cantidad y que en el fondo el empleado va cada día a trabajar, en vez de estar a merced de las necesidades del que le contrata.
Otra duda que tengo es si al estar bajo "contract" uno es trabajador de la empresa para la cual trabaja o si esto se hace a través de un tercero, tipo agencia de recruitment o similar.
Por otro lado, he leído por internet que aquellos que están con "contract" pueden estar exentos del pago de algunos (o parte de algunos) impuestos, pero que lo mejor es hacerlo a través de una "umbrella company" que se ocupa de las gestiones a cambio de una pequeña cantidad mensual. ¿Sabe alguien como va esto?

Saludos y gracias !!

Careful
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Bandera de Irlanda Careful 381 25 1252 Valle del Alcoholico, People's Republic of Cork (Irlanda)
Miembro desde 29 Jun 2009 - 09:47

hola, desde mi ignorancia te respondo con lo poco que se:

dos tipos de curritos: permanent workers (indefinido) y temporary contractors (temporales); dentro de los temporales o contractors hay dos tipos, estan los que trabajan para una empresa (ETT o similar) que normalmente no tienen acceso a la mayoria de los beneficios que ofrece la empresa final (donde trabajan), pero que pueden tener sus propios beneficios obtenidos a traves de su propia empresa (cosa que no suele ser muy comun);

el otro tipo de contractor es el "autonomo", y ahi es donde suelen especificar un sueldo diario, este currito debera pagarse todos los impuestos el solito, digase seguridad social, irpf... te tocara pagar tu seguro medico, ademas de no tener ningun beneficio menos cosas como comedor subvencionado o cosas asi, por eso los sueldos parecen tan altos, 200 euros diarios son 1000 semanale o 52000 anuales sin vacaciones, con lo que si te coges 4 semanas, dejas de cobrar 4000 euros; de esos 48000 euros, como minimo te tocara pagar 14000 de irpf, mas pon un seguro que minimo sera de 1000-2000 anuales... todo esto, para los no iniciados es un lio, por eso se recurre a agencias que te lleven las finanzas, tu te preocupas de buscar los contratos buenos y ellos de que tengas todo al dia.

si tienes la opcion de contractor como autonomo, asegurate que el sueldo es bastante alto, porque si no es asi no es muy rentable (en comparacion con los otros tipos de contratos)

todo esto desde un lego en la materia

jv_hauri
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Bandera de España jv_hauri 80 6 13 Barcelona, Cataluña (España)
Miembro desde 17 May 2013 - 13:00

Ei, gracias por la respuesta! Pues la verdad es que lo ultimo con lo que hubiera asociado un tipo "contract" es con un autonomo. En España un automono no solo tiene que llevarse sus propias cuentas y carece de beneficios (o vacaciones), sino que ademas debe pagar un tanto al gobierno cada mes por el simple hecho de trabajar por cuenta propia. ¿Eso ocurre tambien en Irlana o los impuestos a pagar son los mismos que uno con contrato permanente?
¿Podría alguien orientarme un poco mas en este aspecto, o pasarme enlaces en la web que lo expliquen (aunque ya los he buscado)?
Por cierto, en mi sector los salarios diarios empiezan en 250 €, lo cual ya me parece bastante bueno, pero quiza es porque no acabo de entender demasiado bien como va. ¿Esta bien 250/dia o es poco?

Graciassss

Wallack
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Bandera de Irlanda Wallack 266 16 101 Limerick city, Limerick Co. (Irlanda)
Miembro desde 25 May 2012 - 20:04

Por lo general los contractors están bien fuera de España, es en España donde cojean XD

Luego en estos países tienes las umbrella companies (empresas paraguas) que básicamente te llevan todo el tema de contractor por un porcentaje, lo mejor es informarse porque es bastante más cómodo, te pueden decir que de esos 250 a ti te van a llegar 100 y que lo otro se pierde por el camino en impuestos y comisiones o algo así xD

No sé en Irlanda, yo miré en Bélgica y ser contractor en Bélgica era sangrante (como un 60% perdías) no sé cómo será en Irlanda pero aunque sean "autónomos" no pienses en ello como los de España.

Careful
0
Bandera de Irlanda Careful 381 25 1252 Valle del Alcoholico, People's Republic of Cork (Irlanda)
Miembro desde 29 Jun 2009 - 09:47

esa calculadora esta bien, como ves ser autonomo no compensa si puedes conseguir el mismo salario como empleado, ademas que como dije, no tienes seguro medico pagado por la empresa (aunque un currito que reciba un seguro, tiene que pagar los impuestos de lo que cueste dicho seguro "benefit in kind" o BIK)

jv_hauri
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Bandera de España jv_hauri 80 6 13 Barcelona, Cataluña (España)
Miembro desde 17 May 2013 - 13:00

OK, gracias por los comentarios, y tambien por esa calculadora, que se ve muy practica :)
Si descubro algo mas al respecto lo posteare. Saludos!!

mckay37
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Bandera de Seychelles mckay37 Marid, Spain (Seychelles)
Miembro desde 26 Oct 2016 - 05:27

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Southee366
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Smith777
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0
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El autor de este comentario está marcado como troll/spammer.

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