Trabajo: Forma de trabajo de los holandeses

Hola,

Me gustaría a ver si alguien me puede echar una mano para saber como es la forma de trabajar de los holandeses: si se respetan los horarios, si son muy exhigentes, si hay compañerismo sobre todo en el entorno de la banca y la informática. 

Gracias de antemano. 

solemgar
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Bandera de Países Bajos - Holanda solemgar 42 4 53 Leiden, Zuid-Holland (Países Bajos - Holanda)

Que mal se esta poniendo el foro que veo monton de hilos con 0 comentarios. Sobre tu pregunta pues te dire que en general los holandeses son muy directos, hasta el punto de parecer hirientes (aunque no lo son con esa intencion en general). Son honestos y no les gustan las tonterias ni las medias tintas. Mentir a nivel laboral y que te pillen un una te convierte en un paria automaticamente.

Trabajando son profesionales pero tambien separan mucho la vida personal de la laboral, en general acabaras quedando mas con gente del curro de otros paises que con holandeses. Eso si, ellos valoran la amistad mucho y hacer un amigo holandes es tener uno para siempre.

Espero haberte ayudado!

Pelocha
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Bandera de Países Bajos - Holanda Pelocha 435 36 5666 Utrecht, Utrecht (Países Bajos - Holanda)

A mí me parecen muy relajados en el trabajo aunque muy profesionales, los horarios de entrada/salida suelen ser flexibles (depende del sector y tipo de trabajo) y realmente lo que importa no es el rato que calientes la silla sino el que saques tu trabajo adelante y lo hagas bien. Las empresas no tienen mucha jerarquía, creo que lo llaman estructura plana: tu jefe no va a aprovechar la coyuntura para hacerte sentir por debajo de él. En cualquier momento puedes ir a un jefe a comentarle algo. Cuando te preguntan algo esperan tu respuesta honesta, no una lamida de culo. Tus opiniones cuentan.

Lo malo es lo que te dicen por arriba, que son muy directos, y te pueden soltar un comentario 'hiriente' pero no te lo tomes personal, no va hacia tu persona sino hacia tu trabajo.

Esther15
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Bandera de Irlanda Esther15 61 6 36 Greystone, Wiclow (Irlanda)

Oh empieza a gustarme Holanda.Valoro la honestidad y por a qui (España) no hay mucha.

fillerat
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Bandera de Países Bajos - Holanda fillerat 197 17 483 Utrecht, Utrecht (Países Bajos - Holanda)

en cuanto a la informatica hay competitividad como en todos sitios pero son mas honestos a la hora de competir, no pisan cabezas a toda costa como en españa

Comodus
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Bandera de Países Bajos - Holanda Comodus 409 60 3226 Arnhem, Gelderland (Países Bajos - Holanda)

Bla, bla, bla. Parole,parole,parole.

 

https://m.youtube.com/watch?v=HweU-Nc__HE

diwali
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Bandera de Países Bajos - Holanda diwali 319 3 2057 Eindhoven, Noord Brabant (Países Bajos - Holanda)

Repeto todos vuestras opiniones aunque no estoy del todo de acuerdo!
Vamos a ver todo depende en que tipo de empresa se trabaja .
Siendo funcionario nada que ver con una empresa holandesa y nada que ver con una multinacional ..
@solemgar los holandeses directos? Quizás en la zona que tu vives si es así , pero no generalices porque te puedes equivocar..
@Pelocha entiendo lo que dices de la jerarquía y si es cierto que aquí un jefe sea del rango que sea es mas accesible. Y si tus opiniones cuentan , según como les venga a ellos!
@fillerat mas honestos a la hora de competir??
Como dice @Comodus parole parole parole
@TitoMAD ponte las pilas con el holandés ! Si aquí se respetan mas los horarios aunque también depende mucho del cargo y responsabilidad y tipo de empresa!
Exigencias y compañerismo pues hay de todo , ahora la manera de trabajar creo que nada que ver con la española..
Por muy mal que hagas alguna cosa , siempre te trataran con respeto y nunca te subirán la voz en público! Ahora de puertas para adentro la cosa puede cambiar , no la entonación pero si la dureza!

Pelocha
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Bandera de Países Bajos - Holanda Pelocha 435 36 5666 Utrecht, Utrecht (Países Bajos - Holanda)

@diwali, el que tengan tus opiniones en cuenta no quiere decir que hagan lo que tu dices. Lo que quiero decir es que ellos por ser jefes no se creen (o no lo demuestran) más listos que tú. Cualquier persona puede aportar su opinión, sus ideas y se respetan. En españa a mí una vez me dijeron que me pagaban para trabajar, no para pensar. En los dos sitios en los que trabajé nunca sentí que pudiese dar mi opinion (ni se me pedía)

Otra cosa, en españa existe el RoG??? Es una reunión anual en la que se evalúa tu trabajo del último año y en el que negocias los objetivos del siguiente año. Y de salario, claro. Yo eso no lo tuve en España y la gente de mi entorno no lo tiene.

vlinder
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Bandera de Países Bajos - Holanda vlinder 378 53 3921 Utrecht, Utrecht (Países Bajos - Holanda)

Sí que existe el RoG ese que dices, pero no sé si está muy extendido, en la empresa de mi marido lo hacían todos los años (claro que la empresa no era española...)

gonzalovl
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Bandera de Países Bajos - Holanda gonzalovl 265 20 1684 Almere, Flevoland (Países Bajos - Holanda)

yo sí tenía appraisals en España, normalmente semestralmente o anualmente. Ahora bien, en cuanto empezó la crisis, despidos con 20 días de indenmización, eran de risa. Cualquier excusa era buena para no tocar el tema de salarios a pesar de que tu performance fuera bueno.

Creo que en espana muchas companías aplican estos procesos internamente, no es nada nuevo, llevan haciéndose décadas, el problema es la manera de aplicarlos, los amiguismos, marcar objetivos que la propia companía no pone los medios para realizarlos, y un largo etc....

diwali
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Bandera de Países Bajos - Holanda diwali 319 3 2057 Eindhoven, Noord Brabant (Países Bajos - Holanda)

Aquí si que existen y yo personalmente las odio..
Pues si no desarrollas bien tu trabajo para que tienen que esperar a una fecha para decírtelo?.
Fijar los objetivos para siguiente año esta muy bien , pero si no hay ningún tipo de compensación ??.

mandelgado
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Bandera de Reino Unido mandelgado 234 13 1956 Manchester, Great Manchester (Reino Unido)

@Pelocha "En españa a mí una vez me dijeron que me pagaban para trabajar, no para pensar."

Cuando yo llevaba aqui tan solo 5 mesecitos puse en mi Facebook esas mismas palabras: Primera diferencia abismal de las muchas: en España te pagan para trabajar, no pensar. Aqui te pagan para que pienses.

Pelocha
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Bandera de Países Bajos - Holanda Pelocha 435 36 5666 Utrecht, Utrecht (Países Bajos - Holanda)

Bueno, entiendo que te paguen para trabajar y no para pensar si estás en una cadena de montaje, pero si estás en un puesto cualificado, no lo entendí (y sigo sin entenderlo). Supongo que es lo que pasa cuando los jefes piensan que un subordinado puede ser más competente que ellos mismos, que te intentan aplastar.

mandelgado
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Bandera de Reino Unido mandelgado 234 13 1956 Manchester, Great Manchester (Reino Unido)

Eso es lo que me ha pasado a mi en las dos primeras empresas en las que he estado aqui, en la primera el Team Leader estaba intentando hacerme la zancadilla porque queria promocionar a un amigo suyo a toda costa y en la segunda el Team Leader no queria darme mas trabajo porque era incapaz de delegar. Y era un autentico desastre (cabe decir que ambos eran de fuera de UK, con los ingleses jamas he tenido el mas minimo problema, al contrario)

fillerat
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Bandera de Países Bajos - Holanda fillerat 197 17 483 Utrecht, Utrecht (Países Bajos - Holanda)

@diwali, por mi experiencia en españa en el sector de la informatica (mas de 10 años) la competitividad es feroz y sin miramientos, si te ven un poco bajo te pisan la cabeza, si pueden te clavan puñales por la espalda mientras q te ponen buena cara por delante, muchos chismorreo, mucho jefe desponta, muchisima presion y mucha empresa explotadora... claro esta que entre tanto trepa te encuentras gente q merece la pena y te ayuda y te respeta.... pero pocos

aqui en cambio van mas de frente, son mas "honestos" a la hora de competir, van son mas legales y si algo no gusta lo sabes y no te tienes q enterar en los pasillos, obviamente tienes q demostrar que vales, pero no te andan poniendo zancadillas a la minima para q te pegues la leche... el ambiente para mi es mas relajado, tambien tengo que decir q los hay de "no me toques mis cosas q muerdo" pero se les ve venir

fillerat
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Bandera de Países Bajos - Holanda fillerat 197 17 483 Utrecht, Utrecht (Países Bajos - Holanda)

@Pelocha, por lo menos en la informatica existe una revision de objetivos anual en todas las empresas q puede estar dividida en semetres e incluso en trimestres, en las que miran tu progreso y basan tu proyeccion de carrera y condiciones laborales

y en comparacion las de españa son muchisisisisisisimo mas exigentes (y comparo dentro de la misma empresa)

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