Trabajo: Es que vuelve a haber curro en España?

Acabo de recibir un mail de la única empresa a la que eché curriculum hace menos de un mes en España. Una buena empresa. Que les llame.
Vengo contactando con ellos desde 2009 ya que tengo algo de enchufe pero siempre era lo mismo: es que no necesitamos a nadie, al revés, nos sobran conductores.
Mi primo también me comentó que el pasado año se había batido récord de movimiento en el puerto de Castellón. Que lo mismo me podía mirar algún curro. A un amigo también le llamaron de una empresa en la que estuve currando hace años y me sorprendió que aunque las condiciones ya no eran las mismas el sueldo sólo había bajado un 10-15%. Dicha empresa creció un 40% en 2013. En 2008 despidieron a casi toda la plantilla.
Estoy hablando de transporte internacional y creo que se ha notado el subidón de las exportaciones. No sé en otros sectores qué tal. Y los sueldos. He pasado totalmente de España durante años pero lo poco que veo es que la cosa va mejorando. O no es así?

Mañana les llamaré a ver que se cuentan. Si nada bueno a seguir disfrutando de Asia y en unos meses de vuelta a la aburrida y congestionada Inglaterra por otros tantos meses... al menos el pound está fuerte.

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España tardará 15 años en recuperar el empleo perdido al ritmo actual
Los expertos advierten del subempleo que se está creando y animan a favorecer los trabajos en la industria y servicios de calidad
http://economia.elpais.com/economia/2014/10/29/actualidad/1414596402_136729.html

Tokomocho
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Bandera de España Tokomocho 413 104 4607 Pisito, España (España)

Se está recuperando el empleo pero eso no significa que volvamos a los tiempos de vino y rosas. Cuando uno cae a plomo como le pasó a España desde el 2007 hasta ahora es normal que antes o después la economía empiece a estabilizarse y mejorar.

Aún así hay una parte importante de parados que ocurra lo que ocurra con la economía jamás encontrarán trabajo. Sus habilidades están fuera del mercado.

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"aún así hay una parte importante de parados que ocurra lo que ocurra..[...]".

Totalmente disconforme. No dejes que te influya la prensa. Todas las personas podemos aprender a hacer cosas distintas y reciclarnos y ser útiles. Paro siempre lo habrá porque o bien hay personas que por X razones no pueden trabajar o por X razones no quieren.

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Hablo de Ibiza.
Todos los anyos igual, en verano que hay demasiado curro y en invierno a llorar que no hay.

Liutorable
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Bandera de Nueva Zelanda Liutorable 467 17 10548 Wellington, Wellington (Nueva Zelanda)
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Vivimos en una sociedad donde los medios de "comunicación" de masas tienen una importancia central, en especial la tv.
Dicho rápidamente, la clave está en transmitir consignas que únicamente parezcan reales, eso sí, con el requisito de ser superficiales. De ahí que los datos estadísticos (macroecónomicos) sean cocinados y manipulados antes de ser lanzados a la plebe.
¿Cual es la preocupación universal del elector medio? ¿El paro? ¿La situación económica? No problem. Se emiten datos en los cuales desciende el paro y la actividad económica aumenta. Así de sencillo.

En España esta estrategia orwelliana la desarrolló Aznar cuando para disminuir los datos de paro manipuló los conceptos existentes hasta entonces. ¿Los trabajadores quieren contrato fijo? No hay problema, les ofrecemos uno temporal y lo llamamos indefinido...

El PP en 2015 está llevando a cabo la campaña que tiene diseñada al principio de la legislatura con argumento único: machacar con (macro)datos la recuperación económica, exista o no, y evidentemente NO existe porque no puede existir.
¿A qué es sensible el ciudadano? Al paro? pues se manipulan los datos en un momento. Se dice que hay menos parados que cuando ellos llegaron, sin mencionar la cantidad de personas que han salido del país. Y se destruye un puesto de trabajo para "crear" cuatro temporales (meses, semanas, dias). Al fin y al cabo el ciudadano no muy avisado quiere oir que se crean puestos de trabajo, pues se lo decimos, y ya está. Y se apoya con datos que los medios NO van a entrar a criticar con ardor, y en ocasiones a defender como si fueran propios.

En cuanto al crecimiento económico se vocifera un aumento del PIB que, aún siendo real, no significa nada para el 80% del país, debido a la estructura social y económica del país. La polarización de esa estructura hace que ese presunto crecimiento se traduzca en más desigualdad y por tanto en más pobreza para los de abajo.

Y la otra estructura: la de corrupción nacional. También se ve favorecida, ya que hay más botín que saquear entre los políticos corruptos y empresarios socios que viven de rapiñar ese PIB.

En resumen: la tv es el gran tótem para el gran público consumidor (de productos en el mercado y en las urnas). En este caso es lo que va a evitar que el PP se disuelva y acabe en la cárcel, que sería lo lógico en un país con un mínimo de respeto a la Ley. Es más, gracias a ella mantiene claras opciones de poder en ayuntamientos, autonomías y gobierno central.
Que una banda de ladrones sea reelegida en el poder dice muchas cosas de una sociedad.

Stoudamire
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Bandera de Luxemburgo Stoudamire 272 2 2800 Luxemburgo, Luxemburgo (Luxemburgo)

La percepción que tengo por mi círculo de amistades es cierta creación de empleo con salarios bajos. Es el primer año que tengo más amigos que han vuelto de los que se han largado, aunque salarialmente la mayoría han hecho importante renuncias en relación a su poder adquisitivo.

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Otro aspecto que hay que señalar es que en un país tan caótico y desestructurado como España, el crecimiento NO puede ser uniforme ni algo parecido, no solo socialmente, también en lo productivo. Es decir, que hay que ver esos avances como movimientos de sectores muy concretos en nichos de mercado y empleo concretos (siempre con condiciones a la baja, claro).
Se trata, pues, de tomar la parte (muy pequeña) por el todo. Y manipular, que es gratis.

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Pues ya he llamado y era para una selección de conductores primero para cubrir bajas de verano y luego también que necesitan a alguien con inglés. Que haga mi viaje primero y que cuando vuelva que contacte con ellos.
El sueldo decente no mucho menos de lo que vengo cobrando en Uk de media y bastante más de lo que cobraba al principio allá sin saber moverme. Como en la otra empresa aprox. un 15% menos de lo que se cobraba antes de la crisis. Pero son buenas empresas, si que se de muchas que explotan sin piedad.
Así que cuando vuelva del viaje lo mismo vuelvo a currar en España o quizá ya para el año que viene.
8 años después.

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"Que una banda de ladrones sea reelegida en el poder dice muchas cosas de una sociedad."

Sobre esto @Ulyses leía hace poco, y me lo creo, que dentro de todos los partidos se han promocionado todos estos años a los más inmorales de entre sus filas, para crear el caos y que poderes internacionales nos puedan comprar y pilotar desde fuera.

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Esa es una interpretación demasiado retorcida. No hace falta dar tantas vueltas.
Ha habido y sigue habiendo corruptos en el poder porque el sistema lo propicia, entendiendo por sistema la forma de acceso al poder legal, la falta de control y de castigo.
Y el sistema lo propicia porque es funcional al reparto de recursos que hay en el país: muy jerarquizado y polarizado.
Es decir, porque le conviene a la élite que acapara el dinero, el poder. la influencia y los privilegios. Es un sistema piramidal con la base anchísima y la cúspide minúscula.
A su vez, sin duda que a los homólogos internacionales les conviene una pieza manejable y afín, pero con un control mucho más indirecto. Esto no es Cuba.

Liutorable
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Bandera de Nueva Zelanda Liutorable 467 17 10548 Wellington, Wellington (Nueva Zelanda)

Totalmente de acuerdo con esto último, @Ulyses.

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Me hace gracia la de "liberales" -económicamente se entiende- que están surgiendo últimamente de entre los conservadores en España. A expoliar los recursos del Estado para dárselo a los amiguetes lo llaman ahora "hacer negocios".

bufocalamita
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Bandera de Reino Unido bufocalamita 199 3 367 winchester, hampshire (Reino Unido)

Bueno, pues en el sector, empresa y grupo de trabajo que yo conozco bien, el cambio en los últimos tres años ha sido el siguiente, de una plantilla en la que trabajaban ocho IT seniors con un sueldo bruto de 33000 mensuales , ahora quedan 1 senior y 8 juniors cobrando 14000 brutos anuales y subcontratados con otra empresa, of course, ....en teoría ¡¡¡¡se ha creado un puesto de trabajo más!!!!. Eso sí, al senior ya le han dejado ver que en julio o rebaja algo su salario o se tiene que ir.
Dicha empresa tiene más de 3000 trabajadores, cotiza en bolsa y ha tenido grandíííííísimos beneficios el último año.

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Las grandes empresas se adaptan al mercado internacional. Los gastos salariales repercuten demasiado en los resultados finales de las empresas.
En ese mundo "Te devoran fácilmente" y con los fracasos de esas empresas todos pierden.

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Esa es la receta, @bufocalamita.

bufocalamita
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Bandera de Reino Unido bufocalamita 199 3 367 winchester, hampshire (Reino Unido)

Según datos del Censo Electoral de Españoles Residentes en el Extranjero (CERA), elaborado por el INE y recogidos en un informe de Adecco, en el periodo 2010-2014 más de 321.000 se han traslado a residir al extranjero. La cifra real no se sabe a ciencia cierta cual es, pues bien sabido es que muchos de ellos no se dan de alta en el Consulado correspondiente.
Con esa cifras no me extraña que además puedan alardear de que hay 80.000 parados menos que hace cuatro años.

Stoudamire
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Bandera de Luxemburgo Stoudamire 272 2 2800 Luxemburgo, Luxemburgo (Luxemburgo)

No le auguro yo un gran futuro a esa empresa con esa política...

bufocalamita
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Bandera de Reino Unido bufocalamita 199 3 367 winchester, hampshire (Reino Unido)

@tranquilo ese discurso ya lo tiene que oír esos trabajadores todos los días, al mismo tiempo ven como el sueldo de sus directivos ha subido un 15% en estos tres años y como sus beneficios se disparan año tras año.
o sea "super guay" esa explicación de la "adaptación al mercado internacional".

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La parte positiva de la salida de trabajadores al extranjero que esos ganan en experiencia , ayudan a sus familiares en España y que aprenden de otra forma de relaciones laborales.

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Es que a @tranquilo cuando le tocan sus inversiones ya se vuelve conservador.

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No conservador , sino realista, así funciona el mundo capitalista.

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Lo de que aparezcan "liberales" tiene un componente claro de, digamos, culto a la estética.
El liberal es una figura utópica que nunca ha existido, cuando se acuñó tuvo cierto sentido a nivel académico y en unas circunstancias históricas muy determinadas, cuando el Estado nación tenía otras atribuciones.

Hoy es como considerarse "benedictino", "renacentista" o "versallesco", una posse que sirve para consumo interno y para creerse con más caché e imagen elegante. Pura filfa.

bufocalamita
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Bandera de Reino Unido bufocalamita 199 3 367 winchester, hampshire (Reino Unido)

ya @tranquilo todos sabemos que así funciona el mundo capitalista, la cuestión es que se diga si nos parece justo o no, si nos parece bien o no, si deberíamos luchar por cambiarlo o no, si deberíamos seguir callados mientras nos quitan calidad de vida para que se beneficien los que ya de por si viven mejor o no,.....

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Un CEO es vital para una empresa global , en cambio un trabajador es fácilmente recambiable , por eso la diferencia en salarios.
Se puede comparar un Ronaldo con un futbolista corriente.

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Pero @bufocalamita has puesto el dedo en la llaga: lo que nos conviene a nososotros no es necesariamente bueno para todos, y en eso consiste precisamente la política. Muchos aquí no hablan de política sino de sus negocietes.

Stoudamire
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Bandera de Luxemburgo Stoudamire 272 2 2800 Luxemburgo, Luxemburgo (Luxemburgo)

Eso depende mucho de la empresa. Donde yo trabajo un trabajador no es fácilmente recambiable, y ese tipo de políticas de recursos humanos nos han dejado muy tocados. Mira tú por donde que CEOs sí que teniamos candidatos a patadas.

victortx
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Bandera de España victortx 553 44 7548 MAD-PLANO-MAD-GUILDFORD-MAD, WORLWIDE (España)

@Tranquilo y porque ese mismo de IT que dice @bufocalamita en UK, Alemania.... gana 4 o 5 veces más que en España?, no me cuentes la milonga de la productividad, valor añadido etc etc.... Yo haciendo el mismo trabajo que hacia el año pasado en UK, misma compañía,.....cobro bastante menos.
Ronaldo sin los "machaquis" que le pasen bolas es un cero a la izquierda, igual que Messi sin su Xavi, Iniesta...vamos igual que un cantaor sin palmeros o guitarra... :-)

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Hombre, no compares a C. Ronaldo con Messi... :) Seamos serios.

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No compares a Ronaldo con Messi. Messi es un verdadero jugador de fútbol, Ronaldo es un producto de Marketing.

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Hostias a la vez!

victortx
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Bandera de España victortx 553 44 7548 MAD-PLANO-MAD-GUILDFORD-MAD, WORLWIDE (España)

Perdón hombre renacentista que sabes de tó y más que "naide", los dos necesitan 10 más, es lo que tienen los deportes de equipo. Pero vamos cambiad si queréis C.Ronaldo por Maradona, Pelé.... puse C Ronaldo por seguir a Tranquilo :-)

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Es como comparar a un Ferrari con una furgoneta.

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España tiene una estructura caciquista que gobierna para un 20% de la población y para las multinacionales.
El 80% de la población y las Pymes tienen que someterse o emigrar.

Se están maquillando las cifras del paro con contratos basura y con miles de extranjeros y nacionales que se han marchado de España.
Normal que en año de elecciones baje un poco el paro, aumente el consumo y los políticos inauguren algunas obras...
Pero luego volveremos a lo mismo, sino se revierte el enfoque caciquista que hay, nunca se va a poder llegar al pleno empleo con caciques en el poder.

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@victortx
Donde has visto que Messi necesite que le pasen el balón?
https://www.youtube.com/watch?v=foFIm1p-0KU

victortx
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Bandera de España victortx 553 44 7548 MAD-PLANO-MAD-GUILDFORD-MAD, WORLWIDE (España)

también juega de portero, y se saca de banda a si mismo? jajaja creo que el fútbol es algo de 11, pero quizá este equivocado.

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Yo no comparo a Ronaldo con Messi , sino con un jugador del montón, además Ronaldo tiene más valor añadido que Messi.

victortx
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Bandera de España victortx 553 44 7548 MAD-PLANO-MAD-GUILDFORD-MAD, WORLWIDE (España)

pero es reemplazable o no Tranquilo? igual que un CEO un trabajador etc etc..... hoy en día nadie es imprescindible.

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@victortx
Messi juega solo, le sobran 10 jugadores:
https://www.youtube.com/watch?v=i8TBwuN2zj4

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El fútbol espectáculo es " las megaestrellas " y los peones.

victortx
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Bandera de España victortx 553 44 7548 MAD-PLANO-MAD-GUILDFORD-MAD, WORLWIDE (España)

@tangoreturns pues en el mundial no le vi yo bastarse sólo, ah calla que no ganó Argentina.......

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Nadie es imprescindible, pero un CEO es fundamental para la supervivencia de una empresa.

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Pues la final del mundial es un buen ejemplo de eso. Alemania tenía un juego de equipo impresionante, muy solidos, sin ninguna estrella. Y Argentina era muy individualista. Ha ganado el juego de equipo.

victortx
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Bandera de España victortx 553 44 7548 MAD-PLANO-MAD-GUILDFORD-MAD, WORLWIDE (España)

ah entonces el fútbol es algo más que 1 no? :-)

https://www.youtube.com/watch?v=eIOLy8R7CQg

Tranquilo no compro el discurso.

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Aunque es verdad lo del juego de equipo, Messi estaba mal y tampoco es el de antes. Con Messi en plenas facultades no habría ganado Alemania.

Stoudamire
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Bandera de Luxemburgo Stoudamire 272 2 2800 Luxemburgo, Luxemburgo (Luxemburgo)

Eso es fútbol ficción.
Sólo digo "!Apoya a tu equipo local!" y muerte a Farsa y Mandril y me voy.

victortx
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Bandera de España victortx 553 44 7548 MAD-PLANO-MAD-GUILDFORD-MAD, WORLWIDE (España)

Stebann no me refiero a eso y por supuesto que Messi es la caña, pero el fútbol sigue siendo deporte de equipo :-)

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Yo no digo que no. Es evidente que son 11 contra 11.

victortx
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Bandera de España victortx 553 44 7548 MAD-PLANO-MAD-GUILDFORD-MAD, WORLWIDE (España)

Pues es eso jajaja, como las empresas tienen que funcionar como equipo y no como "Ronaldos" que es como funcionan en Ejpain ;-)

bufocalamita
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Bandera de Reino Unido bufocalamita 199 3 367 winchester, hampshire (Reino Unido)

Hasta los futbolistas españoles han empezado a emigrar jajajaja, ........para reenfocar el debate original ;-)

Atención: Este tema tiene más de 6 meses de antigüedad.