Trabajo: Entrevista de trabajo para un puesto en California

Hola Spaniards,

Hace poco más de unas semanas abrí un foro para preguntar dudas sobre la búsqueda de trabajo en Dubai, que es a dónde mi mujer y yo queremos ir. No obstante, para no cerrarnos puertas, ayer mismo apliqué para un puesto en una empresa de California. El trabajo a desarrollar es exactamente el mismo que el que desarrollo actualmente en Alemania. Pues bien, hoy mismo, la empresa me ha escrito de vuelta ofreciéndome una entrevista el próximo viernes... Sinceramente, nunca jamás pensé que una empresa americana se interesaría por mi perfil.

En mi Resume se puede deducir muy fácilmente que soy español y que por tanto, no tengo visado para trabajar en EEUU, aún así, se han interesado por mi. A los que vivís por los States, ¿esto significa algo? ¿O es muy común entrevistar a 'cualquiera' que no tenga visado?

Además, agradecería algún consejo de cara a la entrevista, así que soy todo oidos.

Muchas gracias por adelantado a todos!

toniyoan
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Bandera de Canadá toniyoan 366 18 3035 Cambridge, Ontario (Canadá)
Miembro desde 10 Jul 2011 - 05:54

Haz la entrevista, siempre sera una buena experiencia. Yo prepararia respuestas para preguntas muy concretas sobre proyectos, situaciones, experiencias, relacionadas con tu trabajo. Yo creo que si pinta bien que te hayan llamado y que si les interesas siempre pueden gestionarte el visado de trabajo. Suerte!

1456206973
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1456206973 , ()
Miembro desde 26 Mar 2015 - 23:53

Si te hace la entrevista un recruiter independiente, bueno, es una experiencia pero no me haría muchas ilusiones.
Si la persona que te entrevista es un recruiter DE LA PROPIA EMPRESA, entonces me pondría las pilas. Busca a quien te va a entrevistar en linkedIn y haz tu homework.

megatron
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Bandera de Alemania megatron 199 18 144 Paderborn, Nordrhein-Westfalen (Alemania)
Miembro desde 19 May 2012 - 14:42

@quixote: El recruiter es el de la propia empresa. Nada de recruiter independiente. Me pondré con los deberes si, esto me ha cogido completamente por sorpresa.

EnekoAlonso
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Bandera de Estados Unidos EnekoAlonso 988 354 5879 San Luis Obispo, California (Estados Unidos)
Miembro desde 19 Nov 2005 - 04:49

Hay muchas empresas aquí que, si encuentran un buen candidato, harán todo lo posible para traerlo. Eso no te garantiza el visado, pero bueno.

1456206973
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1456206973 , ()
Miembro desde 26 Mar 2015 - 23:53

Genial, entonces suena muy bien. Ahora en abril es cuando se piden las H1B así que igual quieren meter al candidato en ese paquete. Suerte!

megatron
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Bandera de Alemania megatron 199 18 144 Paderborn, Nordrhein-Westfalen (Alemania)
Miembro desde 19 May 2012 - 14:42

Acabo de estar leyendo, por curiosidad, sobre las visas H1B, y madre mia, siempre pensé que si una empresa te esponsoriza, es más que suficiente, pero no. Además de eso, debes ser elegido en la 'lotería' que suponen las H1B.

Lo que no entiendo es la gente que escribe por Spaniards diciendo que los abogados para tramitar la H1B les han constado X Euros. Yo siempre he pensado que los gastos de estas visas corren a cargo de las empresas, y no de los trabajadores.

De todas formas, paso a paso. Primero la entrevista el viernes, y luego, ya veremos. Por suerte no tengo prisa ni me la vida en ello.

1456206973
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1456206973 , ()
Miembro desde 26 Mar 2015 - 23:53

Es que las H1B tienen un cupo anual. Como hay muchas más solicitudes que visas disponibles, se hace un sorteo. Hace años no hacía falta sorteo y directamente se daban.

El tema de abogados es como sigue: las empresas, que deben pasar una revisión por parte del gobierno federal, son las que piden al gobierno que dejen traer a este trabajador extranjero. Y deben justificarlo. Ninguna empresa quiere tener el más mínimo problema con una institución federal por lo que los abogados son imprescindibles. Los costes van a cargo del solicitante, se de o no se de la visa, pero a veces se acuerda que el trabajador vaya pagando parte de los costes si la visa es finalmente otorgada.

Ten en cuenta que si la empresa detecta que a ti tampoco te vuelve loco lo de venirte a USA, las probabilidades de que te excluyan son máximas ya que, como te digo, ellos incurren en gastos nada más empezar y quieren mitigar al máximo el riesgo de que puedas echarte atrás. Seguro que encuentran muchos otros con más ilusión o ganas.

megatron
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Bandera de Alemania megatron 199 18 144 Paderborn, Nordrhein-Westfalen (Alemania)
Miembro desde 19 May 2012 - 14:42

@quixote: Gracias por tu aclaración. Sobre esta frase:

''Los costes van a cargo del solicitante, se de o no se de la visa, pero a veces se acuerda que el trabajador vaya pagando parte de los costes si la visa es finalmente otorgada.''

Es decir, los costes van a cargo de la empresa (que sería el solicitante) y en caso de que se otorgue la visa, se puede acordar que yo me haga cargo de algunos de los costes, ¿he entendido bien? Dado el caso que no me otorguen la visa, no me gustaría quedarme sin dinero !!!

Todo esto es suponiendo que la empresa quiere esponsorizarme claro! Que nadie piense que estoy ya vendiendo la piel del oso antes de cazarlo xD.

1456206973
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1456206973 , ()
Miembro desde 26 Mar 2015 - 23:53

"Es decir, los costes van a cargo de la empresa (que sería el solicitante) y en caso de que se otorgue la visa, se puede acordar que yo me haga cargo de algunos de los costes, ¿he entendido bien? "

Lo normal es que ellos paguen todo, pero hay gente más cutrecilla que puede acordar contigo partir las peras o descontarte algo todos los meses. Sobre todo, si la empresa es mediana.
Ese es el tema, que si no te dan la visa ellos pierden la pasta.

megatron
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Bandera de Alemania megatron 199 18 144 Paderborn, Nordrhein-Westfalen (Alemania)
Miembro desde 19 May 2012 - 14:42

@quixote: Entiendo. Muchas gracias por la explicación.

Sobre mi comentario anterior, no es que no me haga ilusión poder trabajar en EEUU, no me malinterpretéis, es sólo que esto me ha cogido totalmente por sorpresa y aún no lo he asimilado y quiero pensar que no para nada si no me contratan porque al fin y al cabo, lo único que tengo es una entrevista, nada más. Digamos que es una bonita forma de auto-engañarse, xD ¿¡A quien no le gustaría trabajar en Silicon Valley!?

En fin, a ver qué tal la entrevista, y si tenéis algún consejo o sabéis de alguna pregunta típica que hagan los californianos, soy todo oidos.

I_am_Legend
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Bandera de Estados Unidos I_am_Legend 224 30 2233 Daytona, Florida (Estados Unidos)
Miembro desde 28 May 2013 - 17:33

Enfocate en resultados, no en titulos.

Estudia la empresa cuanto mas mejor y haz muchas preguntas sobre ellos. Demuestra que has hecho tu homework sobre ellos, su product, sus ideas...

Intenta demostrar como tu perfil, lo que tu sabes, lo que tu has hecho, lo que ya has logrado va a contribuir de manera positiva a lo que ellos intentan hacer.

1456206973
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1456206973 , ()
Miembro desde 26 Mar 2015 - 23:53

Nada hombre, suerte y a por todas. No hay mejor sitio para los ingenieros que este. Bueno, y Alemania :D

Las entrevistas americanas que se hacen en este campo se centran mucho en tus logros personales, qué has hecho tú para mejorar tu equipo o para conseguir los objetivos de la empresa. Sé cuantificable más que cualificable, es decir, céntrate más en decir "participé como project manager en el proyecto X, con un presupuesto de tantos millones y conseguí acabarlo en plazo y presupuesto (se dice así en español???). Esto es mejor que decir, "trabajé en el proyecto tal... de tal empresa... ¿sabes la que te digo, no?" como dando a entender que el interlocutor ya sabe de qué hablas.

Las entrevistas que hacen los recruiter de empresa son bastante afiladas en el aspecto humano. Intentarán ver en ti tus cualidades como trabajador, flexibilidad, cargas que tengas (familia, lazos personales en origen), ambición, etc. No se centrarán tanto en el aspecto técnico que quedará para instancias más altas con entrevistas que pasarás con responsables de área o departamento. Así que piensa en qué puedes aportar tú a la empresa más que qué puedes sacar de ella.

En fin, hay mucho para hablar sobre este tema. Yo he estado muy expuesto a todo esto, así que es un tema que me gusta y da para mucho.

1456206973
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1456206973 , ()
Miembro desde 26 Mar 2015 - 23:53

En fin, digo lo que ha dicho legend pero más barroco jajaja

I_am_Legend
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Bandera de Estados Unidos I_am_Legend 224 30 2233 Daytona, Florida (Estados Unidos)
Miembro desde 28 May 2013 - 17:33

:-)

Tokomocho
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Bandera de España Tokomocho 413 104 4607 Pisito, España (España)
Miembro desde 19 Jan 2012 - 01:34

Hay algún sitio donde se publique que profesiones son las que consiguen más visas?.

gmadico83
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Bandera de Estados Unidos gmadico83 San Franciso, California (Estados Unidos)
Miembro desde 27 Jan 2016 - 11:20

Buena suerte. Yo he entrevistado a muchos candidatos de IT, pero fuera de California.
Si trabajas en IT, te puedo echar una mano.

Ismaelmedel
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Bandera de Estados Unidos Ismaelmedel 359 10 782 La Verne, California (Estados Unidos)
Miembro desde 26 Jul 2011 - 16:09

Buenos consejos! Yo he estado metido en comités de búsqueda de nuevos profesores y te puedo mandar algunas ideas de las preguntas que hacemos (es otro campo, pero igual te ayuda). Siempre muy centrados en objetivos, como te han dicho antes, con cosas concretas y (al menos en mi campo), con bastante auto-bombo. Hay que venderse bien.

megatron
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Bandera de Alemania megatron 199 18 144 Paderborn, Nordrhein-Westfalen (Alemania)
Miembro desde 19 May 2012 - 14:42

@gmadico83: Asi es, trabajo en el campo de las IT. Así que si no te importa darme algunos consejos por privado te lo agradecería!
@Ismaelmedel: Te digo lo mismo que a gmadico83. Si por privado me puedes dar algún consejo, estupendo! Te estaría muy agradecido.

1456206973
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1456206973 , ()
Miembro desde 26 Mar 2015 - 23:53

Hombre, si se dan consejos en público, mejor, así se pueden beneficiar todos los que leen, digo yo. Esto es un foro colaborativo, no una consultoría privada :P

megatron
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Bandera de Alemania megatron 199 18 144 Paderborn, Nordrhein-Westfalen (Alemania)
Miembro desde 19 May 2012 - 14:42

@quixote: Pues tienes toda la razón macho.

Sobre mi mensaje anterior a @gmadico83 y @Ismaelmedel, si esos consejos llegan por el foro, mejor que mejor xD. Asi todos nos beneficiamos.

Saludos!

Ismaelmedel
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Bandera de Estados Unidos Ismaelmedel 359 10 782 La Verne, California (Estados Unidos)
Miembro desde 26 Jul 2011 - 16:09

@megatron Lo que yo buenamente te puedo comentar es como hacemos las búsquedas en la universidad, supongo que cada industria será diferente, pero por si te sirve. Nosotros hacemos una descripción bastante detallada del puesto en concreto: queremos que enseñes en un área concreta, y que tengas un perfil académico concreto, con unas especificaciones muy detalladas (carga lectiva por semestre, obligaciones con el departamento, la universidad) y todo lo que esperaremos de un candidato.

La universidad tiene unas herramientas muy detalladas para cumplir en temas de diversidad, para que los comités de búsqueda sean impecables en el tipo de preguntas a hacer (y en los temas que tienes que evitar a toda costa).
Los comités de búsqueda filtran a los candidatos siguiendo unos parámetros (tipo excel, con puntuación). Generalmente se clasifican los candidatos en tres grupos (por ejemplo no aptos, potenciales y aptos) y se asigna una puntuación por cada uno de los elementos.

Lo que yo he visto es que les molesta mucho la gente que dispara a todos lados. Gente que manda el CV por si acaso, o no tiene mucha conexión con el puesto. Es muy importante que el candidato conteste a las 3 o 4 ideas que hemos puesto en la descripción del trabajo. Eso se escena rápidamente y tumba a mucha gente que igual tiene 1 de las 3 cosas y no dice nada de lo que le falta. Otra cosa que se mira es la calidad de los materiales que mandan los candidatos. Se suele pedir CV, carta de intenciones, carta de explicación de la filosofía de enseñanza, agenda de investigación, etc. Si un candidato no entrega todo el material, suele despertar sospechas. También se detecta rápidamente a los candidatos que no conocen bien la industria (por ejemplo alguien que incluye 30 referencias).

Se hace mucho énfasis en los logros personales y las contribuciones. Por ejemplo, solemos pedir evaluaciones de alumnos. O gente que haya creado cursos, dirigido proyectos de investigación, obtenido becas y ayudas a la investigación, etc, ademas de publicaciones.

Una vez filtrados los candidatos, se hacen entrevistas por Skype o teléfono y ahí ya pasamos de la teoría a la practica. Tenemos las preguntas preparadas: por que quieres venir? Que puedes aportar? Como solucionarlas un problema X en una clase? Cual es tu filosofía de trabajo? Como planetarias la asignatura X? (A veces incluso les decimos que nos traigan un programa detallado de como quedaría una asignatura en concreto), Por que te quieres venir a esta universidad? Cual es tu agenda de investigación? En mi experiencia, una vez que pasas el primer filtro, lo siguiente es que tipo de ser humano eres, si se puede trabajar contigo, si serás un "jugador de equipo", ect. Todo muy correcto y educado siempre.

El proceso final consiste en traer al candidato al campus para entrevistas. Yo me acabo de cambiar y estuve un día medio en el campus, haciendo entrevistas: desayuno con profesores, reunión con todo el departamento, con alumnos, comida con otros profesores, decanato, rector, vicepresidentes, reunión de investigación, y tres horas de clase.

En mi experiencia, a mi me ha costado adaptarme a la idea de "venderme" bien, de hecho todavía no lo tengo muy controlado. Siempre me ha llamado la atención como se presentan algunos, sin demasiado rubor. Pero la verdad es que lo que yo entendía por "modestia' aquí lo identificaban como "debilidad".
Siento el rollo que te he soltado. Espero que te sirva de algo.

1456206973
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1456206973 , ()
Miembro desde 26 Mar 2015 - 23:53

Muy buen resumen @Ismaelmedel

megatron
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Bandera de Alemania megatron 199 18 144 Paderborn, Nordrhein-Westfalen (Alemania)
Miembro desde 19 May 2012 - 14:42

@Ismaelmedel: Muchas gracias por la información! A pesar de que no trabajamos en los mismos campos estoy seguro que tus consejos me van a ser de gran ayuda!

cristiesva
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Bandera de España cristiesva 286 23 355 Tarragona, Tarragona (España)
Miembro desde 14 Apr 2013 - 13:40

Tiene que gustarte mucho la enseñanza y sobre todo vocación y experiencia para pasar todos esos filtros.

megatron
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Bandera de Alemania megatron 199 18 144 Paderborn, Nordrhein-Westfalen (Alemania)
Miembro desde 19 May 2012 - 14:42

Pues bien, tuve la entrevista el pasado viernes a las 11pm (2pm hora de California). La entrevista fue bastante amena y de una duración de unos 40 minutos. Básicamente querían conocerme.

El lunes me enviaron un e-mail diciéndome que tras la entrevista he causado una buena impresión en todos ellos y que ahora necesitan tomar una decisión en esta semana.

De todas formas, yo me imagino que si de verdad me quieren, lo más lógico es que quieran conocerme en persona, ¿no?

Saludos.

Ismaelmedel
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Bandera de Estados Unidos Ismaelmedel 359 10 782 La Verne, California (Estados Unidos)
Miembro desde 26 Jul 2011 - 16:09

Enhorabuena! Supongo que ahora deliberaran entre las personas a las que entrevistaron y de seguir en la pelea, te querrán conocer. En estos casos también es buena señal que no te hayan dicho aquello de "gracias por tu cv, pero no gracias". Suerte!

megatron
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Bandera de Alemania megatron 199 18 144 Paderborn, Nordrhein-Westfalen (Alemania)
Miembro desde 19 May 2012 - 14:42

Pues a ver qué pasa, porque si finalmente supero este primer filtro y quieren conocerme personalmente, tendrán que decírmelo a la mayor brevedad, porque entre eso, luego decidir si quieren contratarme, y por último presentar la documentación para la visa, pueden pasar semanas, y todo esto hay que dejarlo listo para el 1 de abril !!!

Por un lado estoy muy ilusionado con que esto siga adelante, y por otro me da miedo la que se me puede venir encima si finalmente quieren contratarme xD.

Estoy expectante xD !

1456206973
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1456206973 , ()
Miembro desde 26 Mar 2015 - 23:53

Te queda alguna entrevista más, no desesperes... Y lo mismo hasta un viaje (pagado) a verles a ellos.

Hassnous
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Bandera de Estados Unidos Hassnous 78 3 31 Miami, Florida (Estados Unidos)
Miembro desde 14 Jun 2016 - 00:08

Estoy leyendo posts antiguos y este fue uno de ellos. Me quedé a la intriga de que pasó al final @megatron

Espero que todo salió bien y que hayas podido solicitar la visa H1B a tiempo.

Saludos

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