Sin clasificar: Los informáticos españoles, entre los que más cobran del mundo (Título real de www.eleconomista.es)

Hola,

Estaba navegando por internet y he encontrado este titular en www.eleconomista.es:

http://www.eleconomista.es/gestion-empresarial/noticias/295804/01/70/Los...

No entiendo nada. ¿Alguién me puede explicar como se puede escribir un artículo periodístico que diste tanto de una realidad objetiva?
La única explicación que encuentro es que el artículo se refiere a directivos y no a demás cargos relacionados con la informática. Entonces si que es verdad que esos sueldos pueden estar más equiparados en España y otros paises europeos...
¿Qué opinais?

Saludos,

Nacho

Bonnie
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Bandera de Estados Unidos Bonnie 502 92 19437 Pequenno suburbio en, Virginia (Estados Unidos)
Miembro desde 29 Sep 2006 - 14:16

Los numeros son facilmente manipulables. Eso no se lo cree nadie!

EnekoAlonso
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Bandera de Estados Unidos EnekoAlonso 988 354 5879 San Luis Obispo, California (Estados Unidos)
Miembro desde 19 Nov 2005 - 04:49

Jajaja... que bueno, si parece que te estás descojonando de la noticia en la foto.. jajajaja
Desde luego es de risa. No sé quien habrá escrito esa noticia, pero vamos...

Y es que el sueldo medio de un director de informática en España es de 65.326 euros anuales.

Estoy seguro de que muchos de nosotros ganamos más que eso sin ser directivos.

Noemi
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Bandera de Estados Unidos Noemi 311 50 1933 Goodyear, Arizona (Estados Unidos)
Miembro desde 1 Jul 2006 - 14:27

Parece que te hiciste la foto mientras leias la noticia, jajajaj!

Mikipeich
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Bandera de España Mikipeich 263 30 2988 Madrid, Madrid (España)
Miembro desde 1 Sep 2007 - 18:12

110.990 euros anuales en Suiza. Y yo cogiendo la Renfe todos los días...

Pero qué estoy haciendo con mi vida !

Quiero ser un informático suizo ya!!.

HelsinkiGirl
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Bandera de Finlandia HelsinkiGirl 250 3 307 MinunKaupunki, Etelä Suomi (Finlandia)
Miembro desde 9 Feb 2007 - 12:58

A lo mejor los directivos de informática en España si cobran eso, pero los demás...

holygrial
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Bandera de Japón holygrial 144 3 757 Tokio, (Japón)
Miembro desde 19 Feb 2006 - 02:40

No entiendo nada. El articulo no cita las fuentes porque supongo que sera el sobaco de alguien… ElEconomista.es tiene algo que ver con The Economist? Porque esta ultima es una de las mejores revistas del mundo y este articulo es pure nonsense.

65.000 lelos un directivo en informatica? Y eso lo consideran alto? En UK eso es un sueldo de programador senior. Y ademas lo que decis, que eso es un sueldo de directivo, el problema de los sueldos en Espanha son mas bien los de los curritos, que mania de fijarse siempre en los sueldos de los que mas cobran.

Maria2006
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Bandera de España Maria2006 273 17 1363 madrid, (España)
Miembro desde 4 Sep 2006 - 14:43

Holygrial, 65K pone de media. Habra quien gane mas y quien gane menos. A ti te parece bajo comparandolo con UK, pero me imagino que no sea igual vivir en Londres, que en Madrid, que en Albacete...seguro que con 65K en Albacete se vive muy bien...

De todas formas, los informaticos teneis que reconocer que laboralmente estais en mejor situacion que la mayoria del pais. No os falta trabajo y por lo menos la gente que yo conozco en el mundillo no gana mal. Tengo un conocido en Madrid que no tiene mucha experiencia, habra acabado la carrera igual hace 2 años, y se va de vuelta a Asturias con un sueldo de 32K, que a mi, para vivir en Asturias y tener 2 años de experiencia (en los cuales no ha trabajado de continuo) no me parece mal, aunque seguro que a todos os parece una miseria.

holygrial
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Bandera de Japón holygrial 144 3 757 Tokio, (Japón)
Miembro desde 19 Feb 2006 - 02:40

En Espanha se cobra mucho menos, incluso teniendo en cuenta la diferencia de nivel de vida. Eso no hay vuelta de hoja.

Tu amigo es un caso raro. Salvo que seas un fenomeno (y un fenomeno que se sepa vender), 32K en una provincia con 2 anhos de experiencia es muy raro. Mis amigos llegan normalmente a 30K en Madrid con 3-5 anhos de experiencia.

Maria2006
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Bandera de España Maria2006 273 17 1363 madrid, (España)
Miembro desde 4 Sep 2006 - 14:43

pues me ha comentado que hay bastantes ofertas para esa empresa. Creo que esta haciendo un centro internacional en Asturias, se llama CSC

xatina
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Bandera de Estados Unidos xatina 416 50 1477 Pleasant Hill , California (Estados Unidos)
Miembro desde 4 Aug 2007 - 12:53

No hace mucho mi marido estava buscando trabajo en Espanya, para tener una idea de lo que pagavan y cuando me dijo lo que ganaria alli (el es director con experiencia de +10 anyos) me quede alucinada. Ya que ponian que el salario seria entre 50K para un cargo de Senior Director. Se que alli es diference pero es que comparado con lo que el gana aqui (aqui gana 4 veces mas que eso) cualquiera se vulve a Espanya para ganar esa miseria.

xatina
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Bandera de Estados Unidos xatina 416 50 1477 Pleasant Hill , California (Estados Unidos)
Miembro desde 4 Aug 2007 - 12:53

Ah y por cierto, para los que estais en espanya o haveis trabajado en espanya, que beneficios dan alli. Como dice eso del articulo que:

"Las compañías cada vez necesitan ser más creativas para atraer empleados. En Europa y Estados Unidos hay mayor énfasis en factores variables para captar empleados"

Aqui normalmente tienen bastantes beneficios. Desde "bonus" (paga extra) cada 3 meses, sing in bonus (te dan una gran suma de dinero, por ejemplo 20K cuando empiezas al trabajo, como diciendote bienvenid@)seguro privado (medico, oculista, dentista). 401K. (ahorros para cuando te retiras), seguro de vida. Stocks options (acciones), child care (cuidado de los hijos), gimnasio, y muchos muchos mas...

xatina
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Bandera de Estados Unidos xatina 416 50 1477 Pleasant Hill , California (Estados Unidos)
Miembro desde 4 Aug 2007 - 12:53

Perdon queria decir "Signing Bonus"

Currilon
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Bandera de Irlanda Currilon 213 30 4074 -, - (Irlanda)
Miembro desde 22 Mar 2007 - 10:59

En España si consigues que te den cheques de comida ya puedes darte con un canto en los dientes.

El sueldo que ha puesto Holygrial lo comparto al 100%, es justo lo que pondría yo.

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Es mejor tener la boca cerrada y parecer estúpido que abrirla y disipar la duda.

Currilon
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Bandera de Irlanda Currilon 213 30 4074 -, - (Irlanda)
Miembro desde 22 Mar 2007 - 10:59

Bueno, si te refieres a los directivos sí que suelen llevarse bonus al acabar un proyecto o tienen porcentajes sobres las "ventas"

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Es mejor tener la boca cerrada y parecer estúpido que abrirla y disipar la duda.

Maria2006
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Bandera de España Maria2006 273 17 1363 madrid, (España)
Miembro desde 4 Sep 2006 - 14:43

Lo de los beneficios que den en España depende de las empresas. En empresas pequeñas....igual te dan los buenos dias al entrar por la puerta...

En mi caso, tenemos un bonus anual, aportacion mensual por parte de la empresa a un plan de pensiones privado o cuenta de ahorro que tu selecciones, seguro dental para la familia, cheques restaurante y descuentos y chuminadas de esas en ciertas tiendas, agencias de viajes etc. Mi marido por ejemplo tambien tiene stock options. Hay gente que tambien tiene coche de empresa, pero no es mi caso.

Jose1980
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Bandera de Países Bajos - Holanda Jose1980 69 6 230 Utrecht, Utrecht (Países Bajos - Holanda)
Miembro desde 18 Jul 2007 - 09:31

Otra noticia mas para que el Papi de turno le diga a su hijo " Ves!! Estudia informatica!! " con toda la buena intención del mundo pero completamente "misled" como Kool and the Gang.

País...

Neno
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Bandera de Estados Unidos Neno 571 11 291 Chicago, Illinois (Estados Unidos)
Miembro desde 26 Mar 2006 - 16:51

Maria,

Dile a tu amigo que se busque otro curre, y pronto. Esa empresa te explota para que entrenes a los colegas hindues y luego echarte.

CSC no es exactamente de las empresas que mayor confianza inspiran, esto te lo digo porque yo curre para ellos y siempre nos recordaban (no a traves de palabras sino de obras) que la calle nos estaba esperando.

Despues de un par de anhos con ellos, currando por dos y a veces hasta por tres, me fui. De la gente que entro conmigo (approx 250) solo el 30% sigue alli, que para este pais es un cambio de gente brutal.

Tengo un amigo en Canada que de su oficina (500+) solo quedan 35.

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