Familia e Hijos: Mutterschutz y Arbeitlosenged en Alemania

Hola a tod@s, 

vivo y trabajo con mi pareja ( española) en Alemania desde Junio de 2013. Ambos trabajamos para la misma empresa ( yo en oficinas y él en el almacén) y aunque el trabajo no está mal y está bastante bien remunerado, estoy bastante quemada con el ambiente laboral. Este es un problema que ha hecho que bastantes personas hayan dejado la empresa durante el último año y yo sinceramente estoy llegando a mi límite. El caso que antes de abandonar el trabajo y buscar otro, estaba pensando en cogerme una excedencia por maternidad, ya que tengo contrato fijo. Mi marido está buscando una plaza de Ausbildung, ya que pensamos que de cara al fúturo podrá optar a mejores trabajos. La idea una vez se acabe el Elterngeld sería dejar mi actual trabajo y buscar uno nuevo Aquí me surgen dos dudas: por un lado no sé si las empresas alemanas serán muy "abiertas" a la hora de contratar a una madre de un bebe de poco más de un año, y por otro lado en caso de que no encontrara un nuevo trabajo inmediatamente, he leído que sería posible inscribirme  en la Agentur für Arbeit como demandante de empleo, sin percibir ninguna prestación en 3 meses ( pero estando cubierto por la Krankenkasse) y al cabo de ese período, podria solicitar el Arbeitlosgeld, que en mi caso al haber trabajado ya casi 2 años, sería de 1 año. Toda esta información la he leído o me la han comentado, pero quería saber si alguien ha vivido una situación similar y que tuvo que hacer exactamente.

 

Gracias por adelantado! : )

Deutschie16
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Bandera de Alemania Deutschie16 1 1 1 Emmerich am Rhein, Nordrhein-Westfalen (Alemania)
Miembro desde 8 Feb 2015 - 17:35

Upss me acabo de dar cuenta que escribí mal ArbeitlosengeLd...me faltó una L por escribir! XD

dussy
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Bandera de Alemania dussy 193 5 1415 Düsseldorf, NRW (Alemania)
Miembro desde 13 Jul 2010 - 17:14

Creo que no te has informado bien, o lo has reflejado aqui mal, pero por dos años trabajados no te corresponde 1 año de Arbeitslogeld. Creo recordar que hasta los 45 años te corresponde 6 meses, hayas trabajado el tiempo que sea. Por favor que me corrija alguien si no es así.

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