Familia e Hijos: embarazo en suecia

Hola a todos!

He venido a Suecia a trabajar y tengo contrato de 6 meses.

Este mes he tenido un "susto". Hace un par de años que busco ampliar familia con mi marido y no lo hemos conseguido. Ahora que nos hemos mudado a un país nuevo estamos teniendo un poco más de cuidado pero hemos tenido un susto porque y nos preguntábamos...
¿en caso de que me quedará embarazada aquí podría perder el trabajo?

Tengo contrato de 6 meses y no tengo ni idea de cómo están aquí las leyes.

En España sé que aunque no es legal despedirte, no me renovarían el contrato y me quedaría sin trabajo igualmente.

Gracias de antemano!!

Reena
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Bandera de Reino Unido Reena 875 214 19172 Croydon, Greater London (Reino Unido)

O sea, quieres oir que si te quedas embarazada te renuevan porque si? Asume que cuando acabe tu contrato te vas y punto.

Pepeluj
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Bandera de Cuba Pepeluj 338 5 480 La Habana, La Habana (Cuba)

o no, tendrás que preguntar a tu empleador.

apascual
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Bandera de Suecia apascual 152 2 3 Malmö, Skåne (Suecia)

Si es un contrato temporal "provanställning" por supuesto pueden no renovarte o directamente terminar el periodo de prueba prematuramente, por supuesto la razón no puede ser un embarazo, pero es ese tipo de contrato no existe justificación necesaria.

En cualquier caso no debería de importar, porque quien se encarga de pagar la baja de maternidad/paternidad no es el empleador, si no el estado, de manera que con o sin trabajo deberías de tener acceso a la baja siempre y cuando hayas trabajado suficiente tiempo en el país.

Reena
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Bandera de Reino Unido Reena 875 214 19172 Croydon, Greater London (Reino Unido)

Por curiosidad, cuanto tienes que haber trabajado para la baja?

stenknut
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Bandera de Suecia stenknut 102 0 29 Estocolmo, Estocolmo (Suecia)
crissales
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Bandera de España crissales 12 4 7 Valencia, Valencia (España)

Tack så mycket,!

Petula
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Bandera de Noruega Petula 216 12 498 Trondheim, Sør trondelag (Noruega)

Yo vivo en Noruega donde las leyes y el sistema son muy parecidos y aquí para tener derecho a la baja de maternidad hay que haber trabajado 6 meses de los últimos 10. Así que infórmate.