Familia e Hijos: Alemania ... no es país para madres

Hola pequeños y grandes

cuando empecé a entrar en el foro, había peleas campales que giraban entorno a la maternidad, las guarderías y el trabajo ... la reincorporación laboral, vamos. En su día, di mi opinión y prometí que cuando me llegara la hora contaría mi experiencia.

A dia de hoy, puedo decir que me han llegado tropecientas cincuenta cartas poniéndome en bandeja que me quede tres años en casa ... que si le pegamos el Renteversicherung ... que si tiene Ud. derecho al Betreuungsgeld, etc.

Estaré eternamente agradecida de que en este país tengamos derecho al Elternzeit, porque es maravilloso (y agotador) poder ver crecer a tu hijo ... y estar ahí para él. Todo es muy idílico para cuidar de los churrumbeles y una mierda pinchada en un palo cuando quieres trabajar.

El tema guarderías es para echarse a llorar ... que no hay ... ya no te dejan ni apuntarlos a la lista de espera porque son kilométricas.

Ayer fui al Arbeitsamt a preguntar si me podían asesorar respecto a mi futuro laboral. La respuesta que me dieron es que NO me asesoraban porque estaba en el Elternzeit, no me ayudan a buscar un futuro laboral mejor porque no tengo guardería ... ni tagesmutter ... y, por supuesto, si no tengo Betreuung me quedo sin el derecho a cobrar el paro (llegado el caso).

Sin trabajo no hay guardería. Sin guardería no hay trabajo.

Por cierto, que tampoco se puede contratar una niñera porque para cuidar a un niño durante más de tres meses tienes que ser tagesmutter.

emmaskarada
0
Bandera de España emmaskarada 215 38 1674 Madrid, Madrid (España)
Miembro desde 9 Nov 2011 - 14:50

Qué horror, ser madre es el final de tu individualidad!

buchan
0
Bandera de Alemania buchan 475 20 4768 Berlin, Berlin (Alemania)
Miembro desde 20 Feb 2010 - 12:05

Pero @ReinaAmidala tu no tenías trabajo antes de tener al niño? Si te reincorporas a tu antiguo puesto sí tienes trabajo y por ende sí deberías de poder tener prioridad a la hora de acceder a una guardería.

Nuse, a mí siempre me da la sensación que reincorporarse al puesto de trabajo es más o menos fácil, lo dificil es incorporarse al mercado laboral después de la maternidad, por lo menos los primeros 6-10 años (hasta que se considera que los niños ya no necesitan tanto a la madre pegada a las faldas).

Suerte!

1360564899
0
1360564899 224 61 8005 , ()
Miembro desde 1 Nov 2010 - 17:28

@emmaskarada hacía tiempo que no estaba tan sumamente decepcionada. Me pregunto si a mi maromen le hubieran dicho lo mismo ... no le ayudamos porque no tiene una guardería para su hijo.

BorderGirl
0
Bandera de España BorderGirl 519 35 7215 todo es verde en, Asturias (España)
Miembro desde 25 Nov 2009 - 23:05

Yo cuando os leo estos problemas que tenéis con la guarderías siempre pienso que sería un negocio muy rentable de montar, no? No hay ningún español o española que quiera montar una guardería en Alemania? No le faltarían clientes.

1360564899
0
1360564899 224 61 8005 , ()
Miembro desde 1 Nov 2010 - 17:28

@buchan mi contrato termina en en marzo y no me renuevan. Mi otro trabajo (mi nebenjob) empieza en abril con unas condiciones laborales pésimas asi que pretendo encontrar algo mejor ... y se me ocurrió ir a esa institución llamada Arbeitsamt. De todos modos, conozco dos casos que aun con contrato indefinido, se han reincorporado y siguen sin guardería.

buchan
0
Bandera de Alemania buchan 475 20 4768 Berlin, Berlin (Alemania)
Miembro desde 20 Feb 2010 - 12:05

Yo he dicho más o menos fácil ... jejejeje ...

De todas formas @ReinaAmidala no te desanimes, tu ya estás dentro de la rueda laboral, tienes experiencia en el país, referencias, contactos, etc ... verás como tarde o temprano algo sale y encuentras la forma de hacer "encaje de bolillos" y que tu peque no se quede desatendido ;)

Los del Arbeitsamt no ayudan para nada, pero ni a una madre ni a un padre, ni solteros, ni casados ... en general son puro trámites burrocráticos lo que uno va allí a hacer ...

Pero vamos, que eso no es novedad. Tampoco en España el INEM ayuda mucho en la búsqueda de opciones laborales ...

Pero sí, en general la sociedad Alemana sigue un modelo un tanto tradicional de familia y roles de género pequeñoburgueses. Vamos, a mí más que no un país para Madres, me parece que Alemania no es país para personas emancipadas y empoderadas (sean del género que sean).

Lo dicho, Suerte!

1366437198
0
1366437198 77 14 2299 , ()
Miembro desde 14 Mar 2012 - 14:53

@ReinaAmidala ánimo!!
Yo fui al Arbeitsamt a informarme de qué pasaría si mi actual empleador no pudiera darme trabajo (porque se me acaba el elternzeit en medio del curso). Me costó un mundo que me atendiera un asesor, siempre me quería despachar la chica de la entrada, hasta que -lamentable- mi marido se puso a quejarse y a recordarle lo que pagamos de impuestos y nuestros derechos. Entonces me dieron una cita con un asesor que me dijo que en ese caso, cobraría el paro, independientemente de todos los demás factores. Por supuesto, me lo hice dar por escrito.

gregal
0
Bandera de Alemania gregal 260 1 1036 an der schönen blauen Donau, Baviera (Alemania)
Miembro desde 31 Mar 2011 - 09:59

@ReinaAmidala, ánimo, también se me acaba el contrato dos meses antes de reincorporarme, pero como soy "wissenschaftliche Mitarbeiterin" el VissZeitVG (la ley) dice que me tienen que añadir el tiempo que me he tomado de Elternzeit al final de mi contrato..a ver que pasa...si no lo hacen los puedo demanadar. El problema vendrá más después de esto, que igual no me renuevan.

gregal
0
Bandera de Alemania gregal 260 1 1036 an der schönen blauen Donau, Baviera (Alemania)
Miembro desde 31 Mar 2011 - 09:59

WissZeitVG quería escribir ;-)

polar
0
Bandera de Alemania polar 273 4 256 En el sur?, ... (Alemania)
Miembro desde 27 Sep 2009 - 22:22

A mí se me acaba el contrato durante el Mutterschutz :(

De todas formas el título del hilo debería ser "Alemania ... no es país para madres trabajadoras", porque habrá un montón de madres que prefieran mil veces quedarse unos años con sus retoños, mientras el sueldo de su marido tiene menos impuestos, en vez de reincorporarse a su trabajo de mierda o que odian. Para estas madres, Alemania es un país de PM.

gregal
0
Bandera de Alemania gregal 260 1 1036 an der schönen blauen Donau, Baviera (Alemania)
Miembro desde 31 Mar 2011 - 09:59

Aunque Espana tampoco es país para madres...trabajadoras. Yo tengo a amigas mías que estan empezando a trabajar con el bebé de 4 meses recién cumplidos y les hacen hacer hasta turnos de noche..

gregal
0
Bandera de Alemania gregal 260 1 1036 an der schönen blauen Donau, Baviera (Alemania)
Miembro desde 31 Mar 2011 - 09:59

Aunque Espana tampoco es país para madres...trabajadoras. Yo tengo a amigas mías que estan empezando a trabajar con el bebé de 4 meses recién cumplidos y les hacen hacer hasta turnos de noche..

1385540150
0
1385540150 231 117 4248 , ()
Miembro desde 16 Dec 2011 - 14:41

Alemania como bien dice @polar es un paraíso para amas de casa y una pesadilla para mujeres casadas con aspiraciones de combinar el trabajo remunerado y el desarrollo profesional con una familia con niños. Como bien dice @buchan , Alemania un país de pequeños burgueses.

1366437198
0
1366437198 77 14 2299 , ()
Miembro desde 14 Mar 2012 - 14:53

@polar que una se quiera quedar en casa un tiempo no significa necesariamente que su trabajo sea una mierda o lo odie. No todo es blanco o negro.

MARIIIII
0
Bandera de Alemania MARIIIII 24 8 550 PIRMASENS, RHEINLAND-PFALZ (Alemania)
Miembro desde 10 Nov 2012 - 10:27

pues si que está la cosa chunga,yo creo que me va aser complicado mucho mas que a ti @ReinaAmidala,lo primero no voy buscar nada por que mi Alemán es muy muy escaso,pero el día que maneje el idioma veré que sí es dificil,mi hija tiene 16 meses y seguro que tardaré un año en hablar el idioma,siempre pensando en que soy dependienta y necesito muchisimo vocabulario..puff no me lo quiero ni imaginar,tiene que ser frustante querer trabajar,tener necesidad de trabajar y no poder por no haber plazas para guardería

1360564899
0
1360564899 224 61 8005 , ()
Miembro desde 1 Nov 2010 - 17:28

@buchan gracias por los ánimos, se agradecen. Todos los días me repito mentalmente lo de la experiencia, los contactos, etc. A ver si me autoconvezco.

No esperaba gran cosa del Arbeitsamt, la verdad. Ya que tenía que ir a informar que mi contrato finaliza, pedí una Beratung porque lo mismo hay algo que a mí se me escapa, algo que yo desconozco que hace que yo sea laboralmente gilipollas. Asi que @Muckel nos fuimos los tres ... maromen también tuvo que pegar un grito ... pero no valió para nada ... lo más patético es tener que reconocer que de ir sola el trato hubiera sido mil veces peor ... Se ve que tu maromen pega mejores gritos que el mío :PPP Pero, se te queda cara de mema cuando te dicen que al estar en Elternzeit, nadie te va a escuchar ... es como si pasaras a ser un cero a la izquierda.

@polar yo me siento gilipollas ... porque voy a trabajar dos horas lectivas más que en mi antiguo trabajo y me van a pagar unos 550 euros mensuales menos ... de gilipollas ... vamos. Por decirlo de alguna manera, que yo me reincorpore al mercado labroral es un "lujo de burguesa" que me consiente mi marido porque el que yo trabaje supone que entre menos dinero en casa (de gilipollas, vamos).

Y yo adoro a mi hijo y a mi familia. Pero, no quiero verme dentro de unos años ... sin pensión ... o sustituida por una rubia de veinte años.

1360564899
0
1360564899 224 61 8005 , ()
Miembro desde 1 Nov 2010 - 17:28

Ademñas, qué coño ... me encanta mi trabajo ...

1366437198
0
1366437198 77 14 2299 , ()
Miembro desde 14 Mar 2012 - 14:53

Bueno @ReinaAmidala es que mi maromen estaba lesionado y llevaba muletas y se puso a levantarlas y debió de asustar a la chica ;) Ahora en serio, es lamentable. El día que fui sola, no conseguí nada, tuve que llevarme al ejemplar rubio-cabreado para conseguir la beratung.
También hay que decir, que teniendo un contrato indefinido, la situación es mucho más ventajosa. Por eso me molesta lo de que o eres una profesional o un ama de casa vocacional. No, a ver, a mí me gusta mi trabajo también, pero llevo muchos años currando y si ahora puedo quedarme en casa un año y medio e incorporarme cuando me parezca, feliz de la vida, que para currar tengo tiempo de sobra.

polar
0
Bandera de Alemania polar 273 4 256 En el sur?, ... (Alemania)
Miembro desde 27 Sep 2009 - 22:22

@Muckel, eso quería decir!! No es país para madres que quieran volver a trabajar pronto (sobre todo sin contrato indefinido) ya sea porque quieren o porque "tienen"(para no quedarse fuera del mercado).
Sin embargo veo que está muy bien para las madres que se quieran quedar en casa un tiempo, ya sea simplemente porque quieren o porque tampoco les llena su trabajo, aunque me da que hay más en el último grupo. En tu caso estás en un buen país, en el mío o en el de Reina en uno malo, aunque no creo que España fuera mejor para ninguna de las tres...

polar
0
Bandera de Alemania polar 273 4 256 En el sur?, ... (Alemania)
Miembro desde 27 Sep 2009 - 22:22

@ReinaAmidala, en caso de que consiga una plaza de guarde, contando con reducción de jornada, entraría menos dinero en la casa que con el Elterngeld :(
Has mirado la opción Tagesmutter? Confío en que haya más vacantes que en las Kindergarten en caso de que me vea muy mal.

En lo que no estoy de acuerdo es que tu marido te consiente que tengas un trabajo de hobby. También podriáis decidir que cada uno trabaje el 50% y se haga cargo del niño al 50%. Supongo que no lo haces porque él gana más o él tampoco puede permitírselo seguir avanzando en su carrera. También lo puedes mirar como que tú consientes que él pueda seguir su carrera y tu le cedes parte de tu tiempo, no?

En cuanto a tema económico no sé porqué tendemos a decir: ganaba 1500 y pago 500 de guarde, ahora trabajo sólo por 1000. Creo que deberíamos descontar el 50% del coste de guardería y la pérdida de sueldo por reducción de jornada, del sueldo del padre para hacer las cuentas. O referirmos a nivel familiar.

Y que conste que yo tampoco entiendo como trabajando más al final se gana menos :(

Menudo rollo...espero que se entienda :)

parracule
0
Bandera de Alemania parracule 268 21 818 Nürnberg, Bayern (Alemania)
Miembro desde 30 Jul 2010 - 13:51

Me ha descolocado un poco lo de que al trabajar tú, entra menos dinero en casa. ¿Cómo es eso? ¿No es entonces que tu marido tiene que pagar más impuestos, pero porque tú tienes también ingresos?

limalimon
0
Bandera de Alemania limalimon 220 16 2525 Berlin, berlin (Alemania)
Miembro desde 10 Nov 2010 - 19:21

Yo vuelvo para no quedarme fuera del mercado laboral, pero hoy por hoy, rentable no nos sale :(

gregal
0
Bandera de Alemania gregal 260 1 1036 an der schönen blauen Donau, Baviera (Alemania)
Miembro desde 31 Mar 2011 - 09:59

@parracule, me imagino que se refiere a que si empiezas a trabajar antes del año pierdes dinero (en la mayoria de los casos). Por ejemplo, si antes marido ganaba 2000 y mujer 2000, si ella se se queda en casa cobran 2000 y 1400 (Elterngeld), mientras que si ella va a currar cobran 2000 y 1200 (por ejemplo, reduciendo la jornada) más los 500-600 que se te van en guarderia, o sea, pierdes dinero (comparado con quedarte un año en casa).

limalimon
0
Bandera de Alemania limalimon 220 16 2525 Berlin, berlin (Alemania)
Miembro desde 10 Nov 2010 - 19:21

Bueno, en mi caso perdemos dinero al volver yo a trabajar después del año de Elternzeit. Solo con pagar la guarde (o casi) se va mi "sueldo". No tanto, pero casi...

1360564899
0
1360564899 224 61 8005 , ()
Miembro desde 1 Nov 2010 - 17:28

exacto @limalimon :(

buchan
0
Bandera de Alemania buchan 475 20 4768 Berlin, Berlin (Alemania)
Miembro desde 20 Feb 2010 - 12:05

Bueno, a ver. Llamar perder dinero a pagar por el cuidado de una tercera persona que se une a la familia, pues no se yo si se puede considerar así. Nadie dijo nunca que la procreación fuese rentable. Vamos, si lo que quieres es rentabilizar tu familia mejor que te unas al Opus Dei, que esos sí que sueltan pasta por mantener cuantos más hijos mejor :P
Ahora sois 3 y es normal que con iguales ingresos el dinero cunda menos. Y si ya encima hay reducción de jornada ...

Lo dicho, muchos ánimos y mucha suerte y no caigáis en la tónica del victimismo. El problema no es porque seáis mujeres y madres, sino porque sois personas independientes y emancipadas y eso a la sociedad Alemana no mucho gustar ;)

1366437198
0
1366437198 77 14 2299 , ()
Miembro desde 14 Mar 2012 - 14:53

@buchan claro, no se puede esperar mandar al niño a la guarde, reducir la jornada y seguir ganando lo mismo. Eso es obvio. Lo triste es que quedándose una en casa sin trabajar sí que se siga ganando lo mismo.

1360564899
0
1360564899 224 61 8005 , ()
Miembro desde 1 Nov 2010 - 17:28

Yo creo que no me estoy explicando bien porque no quiero mucho profundizar en el tema ... que luego me deprimo. A mí tampoco me entra en la cabeza que con dos suelos en casa, se disponga de menos dinero que si solo trabajara uno de los dos.
Yo lo veo como una inversión a largo plazo ... para no quedarme fuera 100% del mercado laboral.

aun asi ... tener un hijo es lo más maravilloso del mundo.

1360564899
0
1360564899 224 61 8005 , ()
Miembro desde 1 Nov 2010 - 17:28

eso es @Muckel

buchan
0
Bandera de Alemania buchan 475 20 4768 Berlin, Berlin (Alemania)
Miembro desde 20 Feb 2010 - 12:05

@Muckel se gana lo mismo a corto plazo, pero a la larga sales perdiendo y mucho. A ver como te reincorporas al mundo laboral después, en qué condiciones y tal ...

Nuse, creo que hay que intentar pensar "out of the box" que el paradigma de Good wife, better mother ofrece ...y para eso hay que tener en cuenta eso, que la independencia personal está por encima de la dependencia económica (ya sea de la pareja o del estado).

De todas formas, como siempre mucha Suerte!

1360564899
0
1360564899 224 61 8005 , ()
Miembro desde 1 Nov 2010 - 17:28

http://www.youtube.com/watch?v=FkD0KKrXMbI

a ver si por lo menos, nos reímos

buchan
0
Bandera de Alemania buchan 475 20 4768 Berlin, Berlin (Alemania)
Miembro desde 20 Feb 2010 - 12:05

Eso es @ReinaAmidala es una inversión a largo plazo ... pero no sólo una inversión económica, sino también en salud emocional (independenciaaaaaaaaaa tanto de la madre, el padre como de los hijos)

Suerte!

1366437198
0
1366437198 77 14 2299 , ()
Miembro desde 14 Mar 2012 - 14:53

jajajaja cómo mola la naturalidad.

illu
0
Bandera de Alemania illu 457 105 8888 München, Bayern (Alemania)
Miembro desde 18 Jun 2009 - 08:38

@ReinaAmidala: Leyendo por Internet, hay más mujeres que deciden "trabajar casi gratis", con tal de poder seguir en activo en el mercado...

Vinagretis
0
Bandera de España Vinagretis 391 12 7208 Pamplona, Navarra (España)
Miembro desde 7 Mar 2009 - 13:10

Siempre que sacáis estos temas en Alemania me doy cuenta de que todas las que habláis estáis casadas o tenéis pareja estable que trabaja, si a vosotras os es tan complicado, cómo lo hacen las madres solteras?? Simplemente dejan de trabajar sí o sí y se apañan con lo que les paguen de baja maternal?? :S

illu
0
Bandera de Alemania illu 457 105 8888 München, Bayern (Alemania)
Miembro desde 18 Jun 2009 - 08:38

Las madres solteras son candidatas número 1 para cobrar ayudas estatales porque lo más probable es que no puedan pagar casa, cuidadora y demás.

No quiero buscar cifras, pero recuerdo que ser madre soltera está considerado en riesgo de exclusión social por pobreza, igual que lo están los jubilados y, en menor medida, los inmigrantes.

Viri
0
Bandera de Reino Unido Viri 220 32 1196 Dundee, Angus (Reino Unido)
Miembro desde 1 May 2008 - 17:32

yo también había pensado en lo mismo @Vinagretis, y me pregunta si su única salida son los benefits... o el equivalente en Alemania.

Me parece una pasada lo que contáis de Alemania la verdad. No es que en España la situación esté bien pero el hecho de que la sociedad favorezca de esa manera el que la mujer mejor se quede en casa, me desanima mucho.

Viri
0
Bandera de Reino Unido Viri 220 32 1196 Dundee, Angus (Reino Unido)
Miembro desde 1 May 2008 - 17:32

Iba a preguntar cómo está el tema de "mujeres emprendedoras", pero mejor lo dejo para otro día

melenas
0
Bandera de Alemania melenas 561 51 781 Berlin, Berlin (Alemania)
Miembro desde 9 Dec 2006 - 17:53

Y una pregunta, ¿no se puede coger 6 meses de permiso la madre y 6 el padre?

Sinceramente si sólo la madre se puede coger el permiso además de injusto me parece machista.

melenas
0
Bandera de Alemania melenas 561 51 781 Berlin, Berlin (Alemania)
Miembro desde 9 Dec 2006 - 17:53

Me contesto a mí mismo

https://www.youtube.com/watch?v=Yii5XEYOoDw

Parece que posible es y que se lo pueden repartir como quiera, otra cosa es que el marido se lo quiera coger...

illu
0
Bandera de Alemania illu 457 105 8888 München, Bayern (Alemania)
Miembro desde 18 Jun 2009 - 08:38

@melenas: Poderse se puede, pero eso es poner en peligro el trabajo del marido. De hecho, el mínimo que se tienen que coger son dos meses y hay empresas que no permiten que esos dos meses sean juntos, porque es demasiado tiempo. Y hay empresas, que directamente se quejan si alguien quiere hacer eso.

Una vez más: una cosa es la ley y otra lo que la sociedad acepta

melenas
0
Bandera de Alemania melenas 561 51 781 Berlin, Berlin (Alemania)
Miembro desde 9 Dec 2006 - 17:53

@illu

¿Y la mujer no tiene el peligro de perder el trabajo? ¿O es que sólo la mujer debe arriesgarse a perder el trabajo?

emmaskarada
0
Bandera de España emmaskarada 215 38 1674 Madrid, Madrid (España)
Miembro desde 9 Nov 2011 - 14:50

Siempre que salen estos temas me acuerdo de mi jefe alemán en Bruselas, un hombre inteligente y cultivado que un día me soltó, hablando totalmente en serio, que estaba en contra de que las mujeres con hijos trabajasen, que deberían quedarse en casa a cuidar de los niños, que si no lo querían así que no tuvieran hijos pero que su única obligación era la de ser madres y que a la sociedad le resultaba altamente beneficioso que las mujeres se quedaran en sus casas.
Yo ni le contesté.

illu
0
Bandera de Alemania illu 457 105 8888 München, Bayern (Alemania)
Miembro desde 18 Jun 2009 - 08:38

@melenas: Es que cuando se negocian salarios, por mismo trabajo y misma cualificación, la mujer cobra menos por el "riesgo" que supone la maternidad. Con la cual cosa, lo normal es que el hombre gane más que la mujer.

Últimamente, me he dado cuenta que las mujeres con las que trabajo, no tienen hijos (y ya se les ha pasado el arroz). O sea, que por algún motivo, madre (con hijos menores de edad) y trabajadora es raro...

Claro que estoy en la parte más conservadora de Alemania...

polar
0
Bandera de Alemania polar 273 4 256 En el sur?, ... (Alemania)
Miembro desde 27 Sep 2009 - 22:22

Mis conclusiones son que:
- la gran mayoría de madres es muy feliz con sus hijos y no se arrepiente de haberlos tenido en este momento y lugar

- El derecho a un año de baja parcialemnte remunerada es un lujazo, y creo que a la mayoría de madres españolas le encantaría. En principio nadie te obliga a cogerlo, y casi todas las madres lo hacen felices.

- La queja está en las dificultades para reincorporarse al mercado laboral para aquellas madres QUE ASÍ LO QUIERAN en los primeros años. Sobre todo por la falta de guarderías. Supongo que que el sistema fiscal favorezca a que uno de los PROGENITORES se quede en casa, tampoco ayuda (hablo de oídas porque no he echado cuentas con las diferentes escalas de impuestos, si alguien tiene ejemplos concretos bienvenidos).

@melenas, en general las madres agradecen el elternzeit. Después, si la madre tuviera un sueldazo, quisiera trabajar, y el padre un sueldecillo y la posibilidad de pillarse dos años sin consecuencias laborales futuras, estoy segura de que el padre se quedaría de amo de casa un par de años. Pero no creo que sea un caso muy común...

limalimon
0
Bandera de Alemania limalimon 220 16 2525 Berlin, berlin (Alemania)
Miembro desde 10 Nov 2010 - 19:21

Yo conozco un par de casos @polar, pero no es lo más común, no! Y totalmente de acuerdo con lo que dices, a mí el sistema español, de tener que volver a los cuatro meses, no me gusta nada de nada (o como una amiga, a los tres meses!). Prefiero la OPCIÓN de cogerme un año y cobrar algo. Pero al final son opciones, nada más, en España se puede hacer, sin cobrar eso sí! Y en ciudades como Berlín, el tema guardería no está taaan mal, aunque es un desastre igualmente...

1360564899
0
1360564899 224 61 8005 , ()
Miembro desde 1 Nov 2010 - 17:28

Lo malo que tiene escribir con pataletas, es que se pierde totalmente la objetividad ... partiendo de que, en este mundo, todo es subjetivo.

En honor a la verdad, diré que he visto reincorporarse a compañeras sin problemas. Pero, han sido casos en los que las afortunadas contaban con un trabajo fijo y muchos contactos para las guarderías. También, he vivido lo contrario: trabajadoras con contrato fijo que han sufrido a la hora de reincorporarse. Hay de todo, cada uno cuenta cómo le va la feria ... y yo os cuento cómo va la mía.

Dicho esto, en mi caso, mi contrato se acababa con so sin bebé a bordo. La única diferencia (y de ahí mi pataleta) es que en el caso de no haber tenido un hijo, el Arbeitsamt me hubiera ayudado (o al menos lo habrían intentado porque mucho no se puede esperar de ellos). La respuesta que he recibido es que vuelva cuando termina mi Elternzeit siempre y cuando tenga a alguien que cuide del niño.

@melenas efectivamente, el Elternzeit se puede repartir. Si el hombre solicita un mínimo de dos meses, incluso se puede recibir el Elterngeld durante 14 meses (y no 12). Normalmente, la madre se queda en casa un mínimo de seis meses (por la lactancia). Y, después, se queda en casa el que menos gana ... al menos en mi entorno. Aunque, en la gran mayoría de los casos, la muer se queda un año. Desde mi punto de vista, el problema no es el Elternzeit, sino el poder conciliar la vida laboral con la familiar. Y, ahí, las guarderías desempeñan un papel muy importante.

@polar @limalimon siempre lo digo pero me parece un error comparar la situación de España con la de Alemania. No se trata de conformarse con lo que hay, porque en nuestro país de origen la situación esté peor. Es como decir ... me conformo con un sueldo de 500 euros (aunque los alemanes ganen 2000) porque en España estaría en el paro.

kaleva
0
Bandera de Alemania kaleva 375 19 1261 es bonita, es grande (Alemania)
Miembro desde 15 Sep 2008 - 14:18

Muy fuerte lo que contáis. A mi no me vendría mal, de momento, porque no quiero llevar al niño a la guardería antes de los dos, y hasta que no tenga 3 tampoco quisiera que estuviera todo el día. Pero la idea de que va a ser imposible trabajar dignamente después, me enerva.
No se trata de si está mejor en España o peor. Desde mi punto de vista ambos fallan porque hacen difícil elegir y te obligan a elegir como si fuera entre dos carreras, o eres madre o eres alguna otra cosa. Claro, no digo que sean excluyentes, pero si que en España el sitema te hace poner en segundo plano al bebé, y en Alemania la carrera (más que en segundo, parece que se condena a desaparecer).

Una cosina, ¿de qué zonas habláis en Alemania? A mi pareja cuando le cuento estás cosas de las guarderías le suena a chino. Le he demostrado con información que es así, y lo admite para algunas zonas, pero es que en la suya (antigua RDA)hasta han cerrado guarderías por falta de niños. Allí lo normal es incorporarse incluso antes del año al trabajo, y llevar los niños a la guardería.

1366437198
0
1366437198 77 14 2299 , ()
Miembro desde 14 Mar 2012 - 14:53

El problema es @melenas por una parte, como @illu ha dicho, que normalmente el hombre gana más y su sueldo es irrenunciable y, por otra parte, que el Elternzeit dura un año y la guardería se empieza oficialmente a los dos años y poel medio queda un año en el que hay que buscarse la vida.

1366437198
0
1366437198 77 14 2299 , ()
Miembro desde 14 Mar 2012 - 14:53

Perdón, que espesa estoy... El problema no es @melenas :)

Este tema ha sido cerrado por la Administración de Spaniards.es y no permite añadir más comentarios.