Cosas del día a día: Excendencia en UK

Buenas a tod@s,

En estos momentos trabajo como "permanent" en UK y estoy barajando la posibilidad de pedir una excedencia en el futuro para probar suerte en otro país. He buscado por el foro y he encontrado miles de post del caso contrario, gente que quiere pedir o ha pedido una excedencia en España para venir a UK, pero nadie que haya pedido una excedencia UK para ir a España u otro país. Solo he encontrado un mensaje que decía que debes llevar un año como "permanent" en la empresa para poder solicitarla y que no puedes trabajar en otra empresa del mismo sector durante la excedencia.

Me gustaría saber si alguno de vosotros ha solicitado alguna vez una excedencia para conocer vuestra experiencia personal y sobre todo si os han puesto alguna traba al retomar el puesto de trabajo.

Muchas gracias y saludos.

JoseJimenez
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Bandera de Alemania JoseJimenez 249 11 93 Ingolstadt, Bavaria (Alemania)
Miembro desde 5 Oct 2011 - 15:30

Por cierto en el mensaje que encontré se traducía excedencia como "exemption" y no es correcto. La excedencia en inglés se conoce como Leave of absence (LOA), que en mi caso sería Unpaid Leave of Absence (ULOA).

Fezzik
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Bandera de Reino Unido Fezzik 233 16 1321 West Midlands, England (Reino Unido)
Miembro desde 27 Apr 2011 - 14:35

No puedo ayudarte, pero me apunto al hilo que me interesa.

1392721356
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1392721356 82 43 1515 , ()
Miembro desde 24 Jun 2013 - 19:46

Excendencia? es una excedencia para excéntricos? ;-)

Suerte con ello chicos!

No es una mala idea. Conservas un puesto en UK por si las cosas no salen bien en España.

El autor de este comentario está marcado como troll/spammer.

iponbla
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Bandera de Reino Unido iponbla 516 58 8371 Edimburgo, Lothian (Reino Unido)
Miembro desde 27 Aug 2010 - 09:11

yo no la he solicitado, pero te cuento, porque lo estuve mirando por un tema personal. A ver, cada empresa tiene sus normas, y las excedencias existen y se dan. En mi caso, yo he trabajado en hosteleria, y en mi segundo empleo tenias que llevar 5 anos en la empresa para que te la garantizaran, tenias que hacer un informe de por que querias la excedencia y luego es automatico, seis meses y si eso otros seis. En mi primera empresa era con uno trabajado solamente. En ambos casos, sin cobrar, y la empresa (al ser grande) no te garantizaba tu puesto de trabajo, bueno, tu puesto si, pero no que volvieras al mismo sitio, es decir, si no habia tu puesto en plymouth (que era donde yo estaba) me podian mandar a Aberdeen, o lo mas cercano de plymouth.

En mi segundo trabajo, si no llevabas cinco anos, pues podias pedirla igual, pero ya dependia del pub manager el dartela o no.

Conclusion: es algo que existe en uk pero depende de cada empresa, asi que lo que leas por aqui poco te va a servir, salvo que en todo tu gremio se haga igual independientemente de la empresa

Sahara_rose
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Bandera de Reino Unido Sahara_rose 77 8 203 Thurrock, Essex (Reino Unido)
Miembro desde 7 Jun 2012 - 10:30

Creo que eso depende de cada empresa porque cada empresa tiene sus normas. Quiza puedes preguntar en HR de tu empresa?

JoseJimenez
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Bandera de Alemania JoseJimenez 249 11 93 Ingolstadt, Bavaria (Alemania)
Miembro desde 5 Oct 2011 - 15:30

Ya estoy informado, os cuento.

Como bien dice iponbla y Sahara_rose cada empresa tiene su "Leave if Abcense Policy". Lo único que dice la ley es que para pedir la "LOA" tienes que llevar como mínimo un año en la empresa, que lo que vayas a hacer no cree un conflicto de intereses con tu empresa y que la empresa siga pagando los seguros que pagaba por ti (en caso de que lo hiciese). Lo demás lo deja a criterio de la empresa.

He consultado en la web de HR de mi empresa y con respecto a lo de la "LOA" lo dejan en manos de mi "manager". Lo que viene a decir es que haga un informe con los motivos y la duración estimada y el "manager" decide. Si el motivo de la excedencia es presentarte a unas elecciones o alistarte en el ejercito te dan la "LOA" sin problemas... :)

Así que cuando vaya llegando la hora de pedirla, si me decido a pedirla, tantearé a mi "manager" antes de hacer el informe a ver que le parece...

Gracias a todos por las respuestas.

Saludos.

mirima7
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Bandera de Alemania mirima7 405 59 4286 Berlin, Berlin (Alemania)
Miembro desde 8 Oct 2010 - 09:14

Estoy buscando trabajo en otros países, pero me da mucho miedo dejar el trabajo de ahora y llevo justo un año trabajando en esta empresa, intentaré ver si me da un par de meses de LOA. ¡Sería ideal! ¿alguien ha conseguido alguna?

Saruk86
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Bandera de Noruega Saruk86 300 5 187 Engavågen, Nordland (Noruega)
Miembro desde 4 Nov 2011 - 13:40

Hola, te contesto porque yo me plantee lo mismo en su día. No sé si te podrá ayudar porque yo vivo en noruega.

No es una decisión nada fácil, todo se te descoloca... yo empecé preguntando a compañeros noruegos con los que tenía confianza.Luego lo hablé con la jefa con total confianza (cosas que tienen los jefes de este país, que les hablas de tu a tu y son muy comprensivos)
Lo vió totalmente normal, aquí se llama permiso sin sueldo y el tiempo lo determinas tu. Las dos jefas "grande y pequeña" tienen que darme su aprobado (cabe la posibilidad de solicitar la excedencia y que los jefes no te la autoricen, en tal caso se puede optar por la renuncia).
El tiempo lo determinas tu. Si ya llevas un año en lA EMpresa tienes sjficiente antigüedad para solicitarlo.
S
Esperl t sirva de ayuda. En estos paises suelen tener la mentalidad mas abierta.

mirima7
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Bandera de Alemania mirima7 405 59 4286 Berlin, Berlin (Alemania)
Miembro desde 8 Oct 2010 - 09:14

Muchas gracias por tu respuesta. La verdad es que he preguntado a amigos ingleses y nadie sabe de lo que hablo, así que imagino que no algo muy común. Cuando me vine a UK tomé una excedencia en mi trabajo español y están más que acostumbrados, pero aquí, la gente se va y ya está.

mckay37
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Bandera de Seychelles mckay37 Marid, Spain (Seychelles)
Miembro desde 26 Oct 2016 - 04:27

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