santi213

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Pareciera ser que todo lo que se hace desde el gobierno resulta insuficiente en lo que respecta a la satisfacción de las necesidades de los ciudadanos, en este caso, de aquellos que se dedican al trabajo en sanidad, en el área de enfermería.

Desde el sindicato mayoritario de enfermería, es decir, SATSE, se han lamentado y han tachado de insuficiente la propuesta de plazas formativas para enfermeras residentes 2012-2013, si bien todavía es sólo una propuesta, de ser aprobada como tal, se evidenciaría un 6,5% menos de plazas con respecto al curso anterior.

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Los números pueden ser sólo eso, números, y quedar suspendidos en esa clase de caracterización, o bien, pueden convertirse en estadísticas, balances y resultados, algunos positivos y otros claramente desastrosos, este último, parecería ser el caso de la noticia que hoy nos ocupa.

En este caso, estamos haciendo referencia a lo que sucede en la Comunidad Valenciana, porque fue en esta región en donde un sindicato decidió denunciar fuerte y claro que durante este curso escolar se habían perdido numerosos puestos de trabajo en la enseñanza, con respecto lo que sucedió durante el curso anterior.

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Este es un mal temido por todo trabajador, pensar en la posibilidad de no recibir el pago por el empleo realizado, suele despertar los peores temores en quienes se han convertido en el sostén de sus familias, y la situación en Cataluña parece ser lo suficientemente alarmante en tal sentido.

Claramente hacemos referencia a una noticia de la que se ha hablado bastante en los últimos días, se trata de lo que ocurre en la sanidad catalana, precisamente, con el Servicio Catalán de la Salud (CatSalut).

Porque resulta ser que hace algunas semanas, desde el CatSalut, se informó a los respectivos proveedores acerca del pago de 345 millones de euros que durante este mes de julio no se realizaría en pos de cubrir la actividad sanitaria concertada en Cataluña.

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Algunas comunidades autónomas son noticia con mayor frecuencia que otras. Pareciera ser que en Andalucía, por ejemplo, las cosas no se hacen como debieran, de lo contrario, no tendríamos todas las semanas, que estar hablando de una nueva irregularidad en la región.

En este caso, la irregularidad es denunciada por uno de los sindicatos mayoritarios en la comunidad, CC.OO. Desde esta organización aseguran que se han evidenciado ciertas irregularidades con la gestión de las plazas docentes en la enseñanza.

Lo que se denuncia desde el sindicato, guarda relación con las irregularidades en las adjudicaciones de los puestos de empleo en la enseñanza que debían ser obtenidos por aquellos interinos que poseen más tiempo de servicio, es decir, más antigüedad laboral. Y esta situación, pone nuevamente en el candelabro algo de lo que se hablaba hace algunos meses: la ordenación del personal docente interino en las bolsas de trabajo en la enseñanza.

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Luego de que el consejero de sanidad del gobierno asturiano, Faustino Blanco, anunciara que se producirá una reorganización sanitaria en la región, quienes se dedican a trabajar en la sanidad, se han mantenido expectantes a conocer la forma en la que se llevarán a cabo los principales cambios en el sector.

A través de los sindicatos que los representan, aquellos que hoy tienen empleo en hospitales de Asturias, esperan que desde la consejería se de a conocer de qué forma se implementarán las reformas que ha prometido Blanco persiguiendo un único objetivo: conseguir un sistema que sea mucho más sostenible y eficaz.

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Aunque son pocas las promesas cumplidas, desde las distintas administraciones autonómicas se sigue prometiendo lo imposible o al menos, se continúa dando esperanzas a quienes se dedican a trabajar en la enseñanza, ¿esperanzas de qué? Pues, de que sus puestos de empleo en colegios no peligrarán o si lo hacen, serán pocos los afectados.

Sin embargo, lo que se ignora desde los gobiernos autonómicos, es que ya sea que se produzca un efecto mínimo en lo que a despidos respecta, el daño estará hecho y habrá profesionales en la calle, sumándose al grueso número de desempleados en la enseñanza de España.

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La realidad actual indica que España está en crisis. Tanto a nivel nacional, como internacionalmente, esta situación no resulta desconocida para nadie, sin embargo, desde el gobierno central que conduce Mariano Rajoy, así como también, desde cada administración autonómica, parece que se han ensañado en un punto clave: la falta de diálogo. Y es este precisamente, uno de los grandes obstáculos a derribar, para conseguir apaciguar el desencanto social, además de sumar opiniones en lo que respecta a las mejores alternativas para salir de esta situación.

El caso es que no se llega a este tipo de debate, porque en realidad, las decisiones se toman de manera exclusiva, desde cada gobierno, lo que implica que los principales actores de este escenario, sólo quedan reducidos a ser un número más, sin poder decidir sobre su futuro laboral.

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Aquellos que se dedican a trabajar de médico en España, tienen más de un flanco de batalla abierto, porque ahora a los constantes recortes en lo que a puestos de empleo en hospitales respecta, no sólo se debe sumar el hecho del incremento de horas de trabajo, sino además, la pérdida de una porción del salario.

Claro que antes de que se alarmen, debemos aclarar que no se quitará directamente una proporción del salario de quienes tienen empleo de médico, sino que se le quitarán ciertos beneficios que hasta el momento obtenían, lo que hará reducir y bastante, la cantidad de dinero que perciban a final del mes.

Parece ser que con esta tendencia, aquellos que hoy pueden trabajar en la sanidad, también comenzarán a suscribir a aquella famosa frase que hace referencia al simple hecho de que a los trabajadores en España les sobra mucho mes al final del sueldo, una muy ocurrente expresión que hoy muchos sienten.

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No todas tienen porqué ser malas noticias en España, hoy nos complace compartir información sobre la generación de numerosos puestos de empleo en enseñanza. Aunque debemos aclarar que no todo es color de rosa y que hay otros detalles que ensombrecen un tanto la noticia.

El lugar en el que se llevó a cabo la medida de la que hoy hablamos es Baleares, esta comunidad autónoma se ha convertido en protagonista, tras lograr que la administración autonómica llegara a un acuerdo con los sindicatos en el marco de la Mesa sectorial de enseñanza, en la cual se prometió el restablecimiento de 1.000 puestos de trabajo de profesor en la región.

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Noticias recientes, muy recientes, concerniente a aquellos que tienen empleo en sanidad, precisamente en la región de Castilla-La Mancha. Porque allí, lo que se temía ya se ha anunciado, se reducirán puestos de trabajo y muchos, en los próximos meses.

Serán quienes se dedican a trabajar en hospitales del SESCAM en calidad de interinos, los que verán afectado su futuro laboral de aquí en más, precisamente, desde finales de julio hasta el 1 de octubre próximo, porque este ha sido el período en el que se efectuará la reducción de una cantidad considerable de puestos de empleo en sanidad de Castilla-La Mancha.

El gerente del SESCAM, Luis Carretero, ha sido quien confirmó esta información, tras mantener en el día de hoy, una reunión con los principales sindicatos de la sanidad de la región, en una nueva sesión de lo que se conoce como la Mesa Sectorial sanitaria.