mylaterdays

Hola a tod@s!

Os traigo buenas noticias. Después de varias entrevistas, por fin me han dicho que el puesto al que optaba es mio (FYI, es como ingeniero IT de producción). Sería para comenzar en septiembre cerca de Amsterdam.

El caso es que llevo un par de horas leyendo y releyendo diversos medios (incluyendo los foros de Spaniards) y me vienen a decir principalmente todos lo mismo: A partir de 55.694€ brutos anuales pagas un 52% de impuestos. Y francamente, estoy bastante a-co-jo-na-do.

Así que, haciendo la cuenta a la vieja, o por una web muy simpática (enlaces al final del todo); por 60.000€ brutos anuales, se queda en 29.555,17€ netos, o sea 2.492,93€ netos al mes en 12 pagas. Actualmente resido en Francia, y con mucho menos salario bruto, no llego a pagar 30.444,83€ anules (incluyendo Seguridad Social, paro, etc...) ni de coña.

Querid@s Spaniards,

Ante todo, mis más sinceras disculpas por mi desaparición. He estado muy, muy, MUY ocupado y llevo más de medio año haciéndome el corredor Nice-Paris de AirFrance (me conozco los horarios ya de todos los vuelos, y ni os cuento las millas que llevo acumuladas).

Al grano. Acabo de ver el programa "21 días" de Cuatro en el que la reportera/presentadora/"superwoman" se va por las bellas tierras escandinavas que tanto amo de Noruega e "insitu" conoce la situación de varios españoles, en su mayoría en condiciones bastante precarias. Sin entrar a valorar lo que me ha parecido el programa (eso lo dejo para otros foros), y por supuesto en condiciones completamente diferentes a las mostradas en susodicho programa; me ha hecho reflexionar sobre la aventura que emprendí un buen 31 de diciembre de 2010 con dos maletas gigantes y dos gatas. Y quería compartirlo con vosotros, como hago de costumbre.

Hola a tod@s,

Hoy abro este post para contaros mi experiencia, haceros un par de preguntas, y que este mensaje llegue con fines "divulgativos" a todos los que estén o vayan a estar en tramites con la CPAM, o lo que es lo mismo, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie.

-Yo llegue a este bello país a primeros de enero del 2011.
-A mediados de febrero, mi empresa inicia los tramites con el CPAM, para obtener el número temporal de la seguridad social.
-Finales de marzo, recibo un sobre de mi CPAM en Cagnes sur Mer, con las fotocopias de todo lo que mi empresa había mandado (DNI, nº SS en España, partida de nacimiento, y RIB) que pide que reenvíe con la documentación todas las copias de mis nóminas. Así procedo.
-Abril. Sin respuesta.
-Mayo. Sin respuesta.

Desde hace mucho tiempo, España se
ha convertido en el vertedero del capitalismo en Europa. Ahora
vivo en la distancia, pero recuerdo muy bien por que me fui: el
color de la tierra donde vivía era gris azabache, como la ceniza.

Miles de españoles hemos tenido que
huir de nuestra amada tierra por que sabíamos muy bien que no
crecería nada, por mucho que alguno se empeñara en decir que
saldrían brotes verdes muy pronto. O dicho de otra forma: si
queríamos tener algo mas de dignidad por nuestro trabajo, crecer
como profesionales, y mejorar nuestras carreras; hemos tenido que
pagar un precio demasiado alto.

Desde mi querido país, continuamente,
me siguen llegando noticias desoladoras, irritantes, incrédulas...
Y desde la lejanía veo con rabia y frustración todo

Señor@s, se acerca el día en el que voy a cumplir 4 meses en la Costa Azul, y quisiera compartir con vosotros el balance final que hago de toda mi experiencia acumulada en este tiempo; y a diferencia del resto de mis posts, este sera un poco más profundo y sereno, aunque no os voy a aburrir :-)

En lineas generales, el balance ha sido positivo, con grandes matices, pero positivo. A pesar de las grandes dificultades que se presentaban en esta gran empresa (no conocía el idioma, un nueva empresa, la cultura, las costumbres, una mudanza con gatas incluidas, y en general la vida cotidiana por la zona), creo que he salido bastante airoso de la situación. Hace unos días, hablando con mi querida madre, la pregunta transcendental salió en su boca: ¿Vas a quedarte allí definitivamente?.

Respuesta: No, pero estoy muy a gusto aquí. A donde no pienso volver es a España. Y tenía que haberme ido mucho antes.

...debido al éxito de crítica y público, aquí va una recopilación de los "Greatest Hits" de la zona tras llevar un mes aquí:

MALO (hay que empezar siempre por lo malo, para quitártelo de encima):

MALO:
-Echo de menos la calidad y sobretodo, la frecuencia, del transporte público que hay en Madrid o Barcelona. Ir de un punto a otro en autobús (porque no hay otra cosa, salvo el tren, y tampoco es muy "allá" que digamos), puede convertirse en una auténtica odisea en el espacio.

Hola a tod@s!

Finalmente, ya tengo un contrato para Niza. Hoy mismo lo he recibido. Antes de firmar absolutamente nada, os pediría a tod@s que por favor que me echarais una mano. Y es que hay varios puntos que no entiendo, y a pesar que el contacto de recursos humanos de la empresa me lo han explicado, me gustaría contar con una opiniones independientes. Ahí van mis dudas (y perdonad si lo hago muy largo).

1) El contrato es un CDI (Contrato de Duración Indeterminada). Tiene 4 meses de prueba. Por lo que he leído, lo normal son 3 meses. ¿Esto es "legal"?.
2) En el contrato solo viene el pago del salario bruto anual, sin incentivos ni nada de nada. Sin embargo en la propuesta económica que me envían a parte, si que está ésto. Me dicen que es normal que no se incluya (entiendo que eso vendrá recogido en algún convenio). ¿Esto realmente es así?.
3) 37 horas a la semana. ¿No son 35?.

Hola a tod@s,

A través de una consultora francesa, estoy en un proceso de selección para trabajar como consultor Java en Francia (país, dicho sea, que no tenía en mi lista de países a los que emigrar ni por asomo).

Actualmente, en España yo me encuentro como autónomo percibiendo 200eur/brutos por jornada (IRPF e IVA aparte). El problema se encuentra en que esta empresa no hace contratos mercantiles. Y actualmente me encuentro en la fase de decirles que cifra quiero cobrar. Como no conozco prácticamente nada el sistema francés (por lo que tengo entendido, el IRPF se paga anualmente y no sobre descuentos en la nómina, que son 13 pagas, 35 horas semanales, el tipo de contrato que me harán es el CDI...) os pediría a los español@s que estáis allí que me echarais una manita con esto....