Cosas del día a día: PAsaria Esto en el Extranjero??

pero es que esta persona tiene que denunciar esta situación coño!!!
Y estoy segura 100% que el juez sentencia que, o la empresa la "readmite" o bien le paga una indemnización superior a la que le corresponde por despido improcedente por la forma en que le hicieron firmar el finiquito...

Así que, venga, a denunciar, además de exponer tu caso en un foro.

de si ésto pasaría en el extranjero...

Pues imagino que depende de qué país estemos hablando...extranjero es tanto Alemania como China...

En Alemania estoy segura de que esto sería muy complicado; me atrevería a decir que imposible. Aquí despedir a alguien es misión imposible, incluso cuando lo hacen rematadamente mal, lo cual genera otro tipo de problemas.

Por ejemplo, en mi empresa, la jefa de uno de los departamentos es de psiquiátrico. No hace nada excepto hacer la vida imposible al personal. En los últimos 12 meses, han pasado 12 personas por el departamento...y suma y sigue. Los otros dos restantes no les queda más remedio, aunque buscan trabajo fuera...

Y aunque se sabe dónde está el problema, no se puede hacer nada, porque a una persona no se la puede despedir...

Como le dicen en el comentario, parece todo legal. Si aceptan el despido improcedente y la indemnizan yo creo que no puede hacer nada. Asi son las cosas!

La forma en la que le hicieron firmar pues... no se, es la palabra de una persona contra la de otra, que va a hacer? Tampoco parece que haya sido para tanto.

En cualquier pais serio si te quieren explotar y no te dejas te pueden despedir, pero tienen que acogerse a la ley. La diferencia es que en un pais con cobertura social es esa ley da muchos derechos al trabajador y en otro con menos pues casi se pueden poner de patitas en la calle. Curiosamente Espanha en esto tiene mas cobertura que muchos otros paises (aunque normalmente donde el despido es mas facil tambien es mas facil encontrar otro trabajo)

Yo no entiendo dónde está el problema: la jefa se enfada (con motivo o no, no vayamos ahora a juzgar si uno tiene derecho a enfadarse o no) y despide a la empleada alegando desobediencia y como no cumple el plazo se presta a indemnizarla por despido improcedente; yo lo veo no solo muy correcto si no hasta elegante.

Posiblemente España sea el único lugar donde pasen cosas como esa donde los empleados no tienen ni puta idea de sus derechos y cuando los conocen no hacen uso de ellos.

Spain is different

en las condiciones bajo las que tuvo que firmar!
Ciertamente abusivas..

En los juicios laborales suelen dar más valor a la palabra del trabajador que a la del empesario. Yo denunciaría!

¿Qué es lo que denunciarías, M?

Por lo que yo entiendo directamente la han indemnizado, luego el empresario ya ha pasado los trámites y se ha dado por perdido en el juicio pagando directamente...

Holas!!

Si tener tienes toda la razón del mundo. La propia jefa declara que el despido es improcedente y le paga la indemnización directamente...eso es TODO PERFECTO...

Pero no me dirás que es algo descabellado por parte de un "contratador" el pretender que sus trabajadores NO DISFUTEN DE NINGUN TIPO DE FESTIVO nacional/provincial/Local y encima se paguen los desplazamientos con sus dineritos y sin dietas...

A mi me parece un poco abusivo. Desde luego, como los "jefes" vieron que no tenian la razon y llevaban las de perder, simplemente pagaron indemnización y a la calle. Pero eso no quita para decir que muy "normal" no es la cosa...vamos.

SALUDOS

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http://cinturondogrelo.blogspot.com/

y como legalmente hemos aceptado el despido improcedente me parece que lo que hizo la jefa es "normal"

"normal" para la sociedad en la que vive.

Lo que le queda a la tipa es denunciarles no por el despido sino por condiciones de trabajo ilegales, es decir no acogerse al convenio del sector.

pero por el despido no puede hacer nada.

Lo que quería hacer ver con este ejemplo, no era lo del despido (que eso ya es lo de menos) sino lo que dice "HernanKowalsky":Las condiciones de trabajo tan maravillosas que hay en este Pais (y como aqui tragamos CON TODO y cuando nos las hacen de todos los colores y estamos hasta los mismisimo, si decimos a algo que NO...van y nos despiden,IM-Procedentemente, pero nos despiden) en las que se basa le gente cuando dice lo que afirma mi firma.. humm..bonito juego de palabras que me ha salido jejeje...

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Hombre, explotados seguro que los hay en cualquier sitio.

Lo que pasa es que en algunos si te echan te ves en la calle y a ver que haces y en otros tienes un sistema de protección social que haga que te preocupes menos por perder ese trabajo.

Esto luego es una bola de nieve colina abajo, porque si sabes que tienes ese sistema de protección en caso de perder el trabajo, las condiciones que aceptes tu y el resto que están en la misma situación, cambia, y el empresario ya no es el único que marca las condiciones. Si quiere tener gente trabajando, que es la única forma de ganar dinero, tiene que llegar a un mínimo que acepte la gente por trabajar para él que siempre será mayor que el que acepten en un país sin protección social.

Seguro que se pueden encontrar casos como ese, pero el problema es siempre el mismo cuando se trata de España. Ir a los tribunales es caro y las indemnizaciones no compensan ni el tiempo, ni los disgustos, ni los problemas. En otros paises al menos la indemnización es una salvajada de tal calibre que cuando menos se respeta escrupulosamente la legalidad, por si acaso.

Corregidme si la ley ha cambiado, pero me parece que esta persona no conoce sus derechos.
Ahora que ha recogido el papel y el dinero, se puede olvidar del asunto, pero si se hubiese informado un poco más, hubiera sabido que un despido tiene que pasar por el juzgado de lo social, y luego indemnizarse si se juzga improcedente. Mientras tanto, la empresa tiene obligación a seguir pagando el salario de esta persona. Es decir que al haber aceptado este dinero de entrada, lo mismo se perdió dos semanas de salario. (¿sigue siendo así, no?)
Eso, y el haber aceptado tareas claramente fuera de su ámbito: esta persona hubiera debido asesorarse, pero por desgracia, hay empresas que se aprovechan de la ignorancia y del miedo de sus empleados.

Jejeje.. es que acabo de leer este post de un blog..jejeje y no puedo resistirme a ponerlo por aqui :-) jejeje.. segun lo que me ha comentado algun amigo mio, con amigos en el extranjero, esto que se lee mas abajo TAMBIEN pasa por Europa adelante (por lo menos en Francia). ¿Veis como Tambien Semos europeos en algo?? jejeje

Copio y pego:

Leyendo por el Google Reader a uno de mis lectores, Multimaníaco, no he podido reprimir una sonrisa al leer el siguiente texto: ¿Consultoría o Prostitución?, donde da una lista bastante acertada de lo que significa serlo (... consultor, quiero decir). Yo no lo soy, pero como conozco a alguien que sí lo es puedo decir sin temor a equivocarme que desde fuera es lo que parece, esto es:

* Tienes tarifa por hora
* Desplazamientos y hoteles se cobran aparte
* Trabajas a menudo hasta altas horas de la noche
* Visitas muchos hoteles y edificios de clientes
* Tu misión es hacer realidad las fantasías de tu cliente
* No hay cosas imposibles, sólo más caras
* La duración del servicio se fija de antemano, pero se puede prolongar si te pagan más
* El cliente siempre quiere saber lo que cobras y lo que obtendrá por su dinero
* Sabes que al cliente le están cobrando demasiado para lo que vales, pero si lo pagan es su problema.
* Cuando llegas al cliente tienes un aspecto genial, pero cuando sales estás hecho unos zorros
* Cuando eres bueno de verdad, cobras una pasta y aún así el cliente se marcha con una sonrisa
* Resulta difícil conciliar la profesión con la familia
* No eres capaz de explicar a la gente con claridad a qué te dedicas
* Tu chulo se queda con la mayor parte del dinero
* Tu chulo conduce un mercedes o un deportivo
* Cuando un cliente se mosquea contigo, tu chulo simplemente te envía a otro cliente
* De vez en cuando te planteas irte con otro chulo que te pegue un poco menos y te pague un poco más
* Tu sueño es que un cliente te saque de la calle
* Los profesionales experimentados montan sus propios negocios y se convierten en representantes de profesionales más jóvenes
* Pasado un tiempo, te da la impresión de que sólo te relacionas con otras personas del mundillo
* Te levantas cada día pensando: no voy hacer esto durante el resto de mi vida

(Vía Por Fin es Lunes )

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me encanto tu descripcion de consultoria. Me he reido un rato!