Hola a tod@s!
Tengo una duda. La semana que viene me reuno con mis jefes y quiero estar un poco enterada de cómo está el asunto de volver a trabajar cobrando aún Elterngeld. He pedido Elternzeit por dos anyos y de momento llevo 4 meses de Elternzeit. Mis jefes me han llamado porque necesitan ya ayuda y podría desempenyar mi trabajo desde casa con el ordenador. Todavía no sé cuantas horas a la semana (en cualquier caso tengo claro que menos de 30) y cuánto cobraría. He estado leyendo por internet y solo he encontrado que no merece la pena porque ese sueldo te lo descontarian del Elterngeld (cosa que entenderia porque al fin y al cabo es un subsidio por estar cuidando a tu hijo en vez de trabajar).
Alguien tiene experiencia en este campo? Es cierto que trabajaría "gratis" porque se lo llevaría el estado?
Muchas gracias de antemano a todos por vuestra ayuda!
Un saludo
Yo creo que estás confundiendo los términos (aunque a lo mejor soy yo los que los confunde, por eso, a ver que te dicen los expertos). Creo que en el Elternzeit, que puedes ser de hasta tres anyos, cobras un 67% de tu salario (del salario medio que has ganado en los dos últimos anyos) y los dos siguientes 0% (pero puedes volver a tu puesto después).
El Elterngeld es un dinero extra que ganan los padres hasta que el hijo cumple 18 anyos y es independiente de si trabajas o no.
Imagino que el motivo por el que te han dicho que es mejor no volver a trabajar antes del primer anyo es porque sin trabajar ganas el 67% de tu salario, mientras que si trabajas sólo unas horas, lo que ganarás será muy inferior a ese 67%.
Yo no volvería antes del anyo. Es tu derecho. Pero también es tu decisión. Suerte con ella!
@Prinzessin_auf_der_Erbse te has liao!!!!
el Elterngeld es un 67% de tu sueldo y se calcula en base al año anterior del nacimiento del bebé. Es decir, si el bebé nace en julio de 2012, se calcula de julio de 2011 a julio de 2012. El Elternzeit puede solicitarse por un máximo de tres años pero sólo se recibe Elterngeld durante 12 meses (14 si ambos padres lo solicitan).
El Kindergeld es el dinero que se recibe hasta que el niño cumple los 18 años.
@Neckar esas dudas que tienes las voy a preguntar yo la semana que viene.
Durante el Elternzeit no puedes trabajar. Precisamente es un tiempo que te coges para dedicarte a cuidar de tus hijos.
Seguro que no se puede trabajar? El marido de una amiga ha trabajado durante el Elternzeit. La condición es que no sean más de 30 horas. Pero entonces no entiendo para que se coge el Elternzeit si después va a trabajar.
Ah, entonces debe ser un Elternzeit no completo. Bueno en España eso lo llamaríamos de otra forma, como reducción de jornada hasta que el niño cumpla 6 años.
http://www.babycenter.de/baby/familienleben/elternteilzeit_expert/
@Liria si se puede trabajar siempre y cuando no se superen 30 horas semanales.
Creo que estamos liando las cosas ... uno puede solicitar Elternzeit y, después, desempeñar un nebenjob que no supere las 30 horas semanales (o llegar a un acuerdo con su actual empresa).
Sí que se puede trabajar. De hecho, yo voy a empezar a trabajar la semana que viene, cobrando el Elterngeld. Eso sí, se me reduce a un mínimo de 300 euros, ya que el resto lo descuentan de lo que voy a cobrar.
Hay que tener en cuenta que el Elterngeld está libre de impuestos, cosa que el sueldo no. Con lo cual, hay que mirar qué es lo que más conviene.
Si, exacto. Elternzeit se puede solicitar hasta 3 anyos, seria en Espanya una excendecia. Luego, a parte, el estado te paga el 65% de tu anterior sueldo el primer anyo de esa "excedencia". Yo estoy en ese primer anyo y el estado me paga el 65% de mi anterior sueldo. El tema es q mis jefes tienen una urgencia y en vez de contratar a alguien me han sugerido trabajar desde casa lo cual una vez termine el Elterngeld seria genial para tener un poco más de pasta.. pero tengo entendido que si trabajo cobrando todavia el Elterngeld el estado se llevaria casi todo de lo ganado "extra". Queria saber si alguien tiene experiencia y le ha sucedido lo que a mi, para poder hablar con mis jefes y buscar una solución.
@Neckar, siento haberte liado y me alegro de que las demás me hayan corregido rápido.
Sí, el Kindergeld es lo que te dan hasta los 18 :s
@Prinzessin_auf_der_Erbse ;))) es que es la mar de complicado ... Como para no liarse.
Cosas para reflexionar:
- El Elterngeld/elternzeit se puede modificar sobre la marcha. con lo cual, puedes trabajar un mes (cobrar 300 euros) y luego volver a tu estatus actual
- ¿Cuánto te interesa quedar bien con el trabajo?
- ¿Cobras más de 1800 euros netos? (Aquí hay que recordar lo de los impuestos, cara a la declaración de hacienda)
Es un tema que tienes que elegir TÚ
@Prinzessin_auf_der_Erbse tanto leer te vas a volver tarumba :P
el Kindergeld qué te lo dan , hasta que el niño va a la mili?joder!!
por qué en españa no tenemos estas palabras? Kinda, Eltan,seguidas de Geld;menos mal que al menos tenemos Sol...
es más: yo puedo reclamar mi Kindergeld de cuando era pequeño? supongo que también me corresponderá:-))
Pues desde luego todas esas palabras seguidas de Geld no les sirven para aumentar la natalidad, más baja aún que en España, lo que demuestra que en muchas ocasiones hay otras cosas más importantes que el dinero.
No, tú no puedes reclamarlo, en todo caso tus padres, pero hay un plazo que en tu caso seguro que ya terminó. Te queda la posibilidad de tener churumbeles y venirte a Alemania y así puedes pedir el de los niños ;-)
@kleinundgross: Echa una ojeada en la wikipedia y verás que hay países en los que tener niños aún es más rentable, como en el caso de Luxemburgo! ;-)
http://de.wikipedia.org/wiki/Kindergeld
Cuando en España existía el "Cheque-bebé", las cifras no eran tan malas... ;-)
pues si, pero vamos, luxemburgo y pocos más...
joder ,pues creo que es una pasta .si me deben 18 años de kindergeld a 184 euros el mes... lo voy a reclamar a ver si me lo dan , o me dan dos hostias bien dadas:-))
reina amidala! tú qué vas? por el jedes weitere Kind ya!:-))
Wolas, pues acabao de llegar del Jugendamt y me han corfimado que mientras se recibe Elterngeld se puede trabajar un máximo de 30 horas semanales pero el dinero que ganes, te lo descuentan :(
@ReinaAmidala: Piensa que siempre queda el mínimo de 300 euros que dan a las mujeres que no trabajan. ;-)
@illu de momento, yo me quedo en casa :)))))
Y bien que haces! :-)
joer q putada.. pues entonces lo tengo claro yo también! Me quedo en casa!! Gracias @ReinaAmidala!!
@Neckar de nada. Yo ni me lo planteo porque se termina el contrato durante el Elternzeit ... quizás si tuviera la posibilidad de incorporarme de nuevo a mi trabajo ... pues me lo pensaría ...
@ReinaAmidala, estas contratada por la uni? No sé que tipo de contrato tienes, pero si estas como Wissenschaftliche Mitarbeiterin (cosa q suelen hacer con muchos profes..) te tienen que alargar el contrato por tantos meses como meses de Mutterschutz y Elternzeit tengas...aunque se te termine el contrato en el Elternzeit.
@gregal yo no soy Wissenschaftliche Mitarbeiterin :( De todos modos, lo de hacer tropecientos kilómetros para ir a trabajar ya no es muy factible con el jedi. Eran casi 4 horas de tren!
Uff...vale..no, 4h de tren no vale la pena. Te lo decía porque a mucho personal de la uni lo contratan con contratos temporales usando el Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Wisszeitvg), aunque no investiguen nada ;-). Porque esta ley permite no hacer fija a la gente e ir renovando con contratos temporales durante unos añitos, trucos que usan los teutones..Y descubrí hace poco un parágrafo donde dice lo que te conté arriba. Bueno, igual le sirve a alguien del foro la información.
@gregal te lo agradezco mucho porque esa info me la guardo para el próximo contrato :)))